Incrementos retributivos 2026
- +1.5% fijo+0.5% adicional · condicional
Real Decreto-ley 14/2025, de 2 de diciembre (con efectos 1 de enero de 2026).
0,5 % adicional vinculado a IPCA armonizado >= 1,5 % (a evaluar tras cierre del año)
Fuente: Real Decreto-ley 14/2025, de 2 de diciembre (con efectos 1 de enero de 2026). · BOE-A-2025-24445 · vigente desde 2026-01-01
Tablas concretas 2026
Los importes absolutos de sueldo base, complemento de destino y trienio para 2026 se derivan aplicando los incrementos publicados en cadena sobre la tabla base de la Ley 31/2022 (PGE 2023), con cita BOE de cada paso. Detalle del procedimiento en metodología.