¿La subida de 2026 cubre la inflación?
Con la parte garantizada, no. El IPC interanual de agosto de 2026 es del 4,3 % (INE) y el incremento retributivo fijo del sector público para 2026 es del 1,5 %: 2,8 % de diferencia frente al último dato publicado, con una media del 3,2 % en los 8 meses de 2026 ya publicados. Queda pendiente el 0,5 % adicional, que la norma condiciona a la variación del IPC del ejercicio.
La condición, literal: 0,5 % adicional condicionado a que la variación del IPC general del INE en 2026 sea igual o superior al 1,5 %. Requiere Acuerdo del Consejo de Ministros publicado en el BOE tras la publicación del dato por el INE; de activarse se abona en el primer trimestre de 2027. La comprobación se hace con el dato de cierre del ejercicio, no con el de un mes suelto: hasta que el INE publique el IPC de diciembre no hay activación formal.
La inflación año a año (IPC interanual de diciembre)
El IPC interanual de diciembre es la referencia con la que se compara la subida salarial de cada año. El pico de 2022 marca la mayor erosión reciente del poder adquisitivo. Fuente: INE.
- IPC interanual (diciembre)
| Año | IPC interanual (dic.) |
|---|---|
| 2010 | 3,0 % |
| 2011 | 2,4 % |
| 2012 | 2,9 % |
| 2013 | 0,3 % |
| 2014 | -1,0 % |
| 2015 | 0,0 % |
| 2016 | 1,6 % |
| 2017 | 1,1 % |
| 2018 | 1,2 % |
| 2019 | 0,8 % |
| 2020 | -0,5 % |
| 2021 | 6,5 % |
| 2022 | 5,7 % |
| 2023 | 3,1 % |
| 2024 | 2,8 % |
| 2025 | 2,9 % |
IPC mensual: los últimos dos años
Variación interanual del IPC mes a mes. Permite seguir la inflación con más detalle que el dato anual, clave en periodos de precios volátiles.
| Mes | IPC interanual |
|---|---|
| sep 2024 | 1,5 % |
| oct 2024 | 1,8 % |
| nov 2024 | 2,4 % |
| dic 2024 | 2,8 % |
| ene 2025 | 2,9 % |
| feb 2025 | 3,0 % |
| mar 2025 | 2,3 % |
| abr 2025 | 2,2 % |
| may 2025 | 2,0 % |
| jun 2025 | 2,3 % |
| jul 2025 | 2,7 % |
| ago 2025 | 2,7 % |
| sep 2025 | 3,0 % |
| oct 2025 | 3,1 % |
| nov 2025 | 3,0 % |
| dic 2025 | 2,9 % |
| ene 2026 | 2,3 % |
| feb 2026 | 2,3 % |
| mar 2026 | 3,4 % |
| abr 2026 | 3,2 % |
| may 2026 | 3,2 % |
| jun 2026 | 3,2 % |
| jul 2026 | 3,6 % |
| ago 2026 | 4,3 % |
Subidas salariales recientes frente al IPC
Incrementos retributivos del sector público con su norma de referencia, comparados con el IPC del año. La parte adicional de cada año depende de los indicadores económicos y puede no activarse.
| Año | Subida fija | Adicional | IPC (dic.) |
|---|---|---|---|
| 2024 | 2,0 % | 0,5 % | 2,8 % |
| 2025 | 2,5 % | — | 2,9 % |
| 2026 | 1,5 % | 0,5 % (cond.) | — |
La comparación completa año a año desde 2010, con la congelación de 2011-2014 y la pérdida acumulada de poder adquisitivo, está en el análisis del poder adquisitivo del funcionario y en sueldo público frente al IPC desde 2010.
Preguntas frecuentes
¿Han perdido poder adquisitivo los funcionarios?
En el conjunto del periodo desde 2010, sí: los salarios públicos estuvieron congelados entre 2011 y 2014 (tras el recorte de 2010) y las subidas posteriores no siempre han cubierto la inflación, por lo que se acumula una pérdida de poder adquisitivo. El detalle año a año está en el análisis del poder adquisitivo del funcionario.
¿Cómo se mide si una subida cubre la inflación?
Comparando la subida salarial nominal de cada año con la variación interanual del IPC de ese año (la del INE, en diciembre). Si la subida es inferior al IPC, ese año se pierde poder adquisitivo; si es superior, se gana.
¿De dónde sale el IPC?
Del Instituto Nacional de Estadística (INE), que publica el IPC mensualmente. Aquí se muestran la variación interanual mensual y la de diciembre de cada año, que es la referencia habitual para la comparación anual con las subidas.
Fuentes
IPC: INE (series mensuales del índice general). Incrementos retributivos: Leyes de Presupuestos y Reales Decretos-ley del sector público. Detalle en fuentes oficiales y metodología. Calculadora relacionada: atrasos por subida.