Comparativa · Comunidades autónomas
Castilla-La Mancha y Extremadura aplican la misma escala estatal del IRPF pero distinto tramo autonómico. Para una base liquidable de 35.000,00 €, en Castilla-La Mancha se paga alrededor de 51,50 € menos de IRPF al año que en Extremadura. El sueldo base del funcionario es idéntico en ambas por ser materia estatal; la diferencia de neto la marca la fiscalidad autonómica.
| Castilla-La Mancha | Extremadura | |
|---|---|---|
| Código | CM | EX |
| Provincias | 5 | 2 |
| IRPF autonómico (tipo marginal máx.) | 22,50 % | 25,00 % |
| IRPF estimado (base 35.000 €) | 7611,00 € | 7662,50 € |
| Tipo medio (base 35.000 €) | 21,75 % | 21,89 % |
IRPF estimado sobre la base liquidable general (escala estatal + autonómica, arts. 63-64 LIRPF), orientativo. Fuente de las escalas: AEAT, Manual de Renta 2025. El sueldo bruto es común en toda España; el neto varía por el tramo autonómico.
El sueldo bruto del personal funcionario lo fija el Estado (LPGE) y es común en toda España; el neto cambia por el tramo autonómico del IRPF. Castilla-La Mancha: tipo medio estimado 21,8 % sobre la base de referencia (cuota 7611,00 €/año), tipo marginal máximo 22,5 %. Extremadura: tipo medio estimado 21,9 % sobre la base de referencia (cuota 7662,50 €/año), tipo marginal máximo 25,0 %. Sobre una base liquidable de 35.000,00 €, la diferencia de cuota entre ambas es de unos 51,50 € al año a favor de Castilla-La Mancha. Estimación orientativa sobre la base liquidable general (escalas AEAT, Manual de Renta 2025); el cálculo oficial depende de mínimos personales y deducciones autonómicas.
Castilla-La Mancha : 5 provincias. Extremadura : 2 provincias. Cada comunidad cuenta con su propio Estatuto de Autonomía y su Ley de Función Pública autonómica, que desarrolla el EBEP en lo no básico.
El sueldo base y el complemento de destino son comunes a todo el empleo público español por ser materia básica del Estado (LPGE). Las CCAA pueden mejorar la retribución mediante el complemento específico fijado en su propia RPT, el complemento de productividad y, en algunos casos, complementos autonómicos singulares. Castilla-La Mancha y Extremadura aplican esa misma lógica con cuantías propias.
Las convocatorias del personal autonómico se publican en el boletín oficial de cada CCAA y, en algunos casos, también en el BOE.
Para una base liquidable de 35.000,00 €, en Castilla-La Mancha se paga alrededor de 51,50 € menos de IRPF al año que en Extremadura, por la diferencia en el tramo autonómico del impuesto. El tipo medio estimado es 21,8 % en Castilla-La Mancha y 21,9 % en Extremadura. Es una estimación orientativa sobre la base liquidable general, no el cálculo oficial de la nómina.
El sueldo base y el complemento de destino son idénticos en toda España por ser materia básica del Estado (LPGE). Las diferencias de retribución bruta entre comunidades vienen del complemento específico de cada puesto en la RPT autonómica y de la productividad; las de neto, del tramo autonómico del IRPF.
Castilla-La Mancha: 5. Extremadura: 2. Esta distribución provincial condiciona la estructura territorial de la administración autonómica y de la red periférica de la AGE en cada CCAA.