Subgrupo C2 · 2026
Sueldo base anual del subgrupo C2 en 2026: 8994,96 €. Trienio unitario: 269,28 €. Cifras comunes a todo el personal funcionario del subgrupo C2 (Subgrupo C2) según BOE `BOE-A-2025-24445`.
Fuente: BOE-A-2025-24445 · vigencia desde 2026-01-01.
El subgrupo C2 (Subgrupo C2) es uno de los seis subgrupos de clasificación profesional del personal funcionario establecidos por el EBEP (art. 76). La titulación requerida es: Título de graduado en ESO o equivalente.
Las cuantías retributivas básicas del subgrupo son comunes a todo el empleo público español: el sueldo base anual, el trienio unitario y las pagas extraordinarias son idénticos en la AGE, en cualquier comunidad autónoma y en cualquier entidad local. Es materia básica del Estado, fijada por la LPGE o, en su defecto, por Real Decreto-ley.
Para 2026, las cifras vigentes son: sueldo base anual 8994,96 €, trienio unitario 269,28 € al año por cada tres años de servicio efectivo, dos pagas extraordinarias que suman 1485,50 € anuales en concepto de sueldo. Suma mínima (sueldo base + 2 pagas extra) sin trienios ni complementos del puesto: 10.480,46 € anuales.
Las cuantías de cada año son las de la tabla oficial de retribuciones del personal funcionario (Ley de Presupuestos Generales del Estado o Real Decreto-ley del ejercicio), publicada por la Secretaría de Estado de Presupuestos y Gastos. No se estiman: se transcriben de la tabla oficial con su norma citada.
Los incrementos fijos aprobados por Real Decreto-ley en el periodo fueron: 2024: +2 % fijo + 0.5 % adicional (confirmado). 2025: +2.5 % fijo. 2026: +1.5 % fijo. Sumados a los componentes ligados al IPC consolidados cada año, el sueldo base del subgrupo C2 ha registrado una variación acumulada del 25,0 % entre 2010 y 2026 (de 7198,50 € a 8994,96 €).
El incremento es uniforme para todos los subgrupos (A1, A2, B, C1, C2, AP) y para todas las administraciones, por ser materia básica estatal: la variación porcentual del sueldo base es la misma en todos, aunque la cifra absoluta difiera por partir de bases distintas.
Datos cargados en el observatorio:
| Año | Sueldo base anual | Trienio anual | Pagas extra (sueldo) |
|---|---|---|---|
| 2010 | 7198,50 € | 215,00 € | 1193,70 € |
| 2011 | 7191,00 € | 214,80 € | 1187,58 € |
| 2012 | 7191,00 € | 214,80 € | 1187,58 € |
| 2013 | 7191,00 € | 214,80 € | 1187,58 € |
| 2014 | 7191,00 € | 214,80 € | 1187,58 € |
| 2015 | 7191,00 € | 214,80 € | 1187,58 € |
| 2016 | 7263,00 € | 216,96 € | 1199,46 € |
| 2017 | 7335,72 € | 219,24 € | 1211,46 € |
| 2018 | 7454,94 € | 222,90 € | 1231,16 € |
| 2019 | 7641,48 € | 228,54 € | 1261,97 € |
| 2020 | 7803,96 € | 233,52 € | 1288,80 € |
| 2021 | 7874,16 € | 235,68 € | 1300,40 € |
| 2022 | 8031,60 € | 240,36 € | 1326,40 € |
| 2023 | 8394,24 € | 251,28 € | 1386,30 € |
| 2024 | 8645,88 € | 258,84 € | 1427,84 € |
| 2025 | 8862,00 € | 265,32 € | 1463,54 € |
| 2026 | 8994,96 € | 269,28 € | 1485,50 € |
La variación acumulada entre 2010 y 2026 es del 25,0 % sobre el sueldo base del subgrupo. Cada año tiene su norma con BOE individual: los detalles de cada ejercicio están en las páginas anuales correspondientes.
El subgrupo C2 agrupa cuerpos generales y especiales con titulación de acceso equivalente. La distribución típica abarca los cuerpos generales del Estado, los específicos de los distintos ámbitos administrativos y los cuerpos sectoriales (justicia, docencia, sanidad, FCSE, FFAA, autonómica, local). Cada cuerpo tiene su régimen específico de acceso, funciones y normativa, pero comparte la cifra de sueldo base con todos los demás del subgrupo.
La ficha completa del subgrupo, con la lista de cuerpos representativos, intervalo de niveles CD aplicable y vías de promoción interna, está en la página principal del subgrupo.
El sueldo base anual del subgrupo C2 es de 8994,96 € en 2026, según BOE BOE-A-2025-24445. A esta cifra se suman trienios (269,28 € cada uno al año), pagas extraordinarias por importe total de 1485,50 € anuales, complemento de destino del puesto, complemento específico de la RPT y, en su caso, productividad y atención continuada.
Sí. El sueldo base y los trienios son materia básica del Estado fijada por la LPGE o por RDL. Un funcionario A1 en la AGE cobra exactamente lo mismo en sueldo base que un A1 en cualquier comunidad autónoma o entidad local. La diferencia retributiva entre administraciones viene siempre por el complemento específico fijado en cada RPT.
Título de graduado en ESO o equivalente. La acreditación de la titulación es requisito de acceso al cuerpo y se exige al presentar la solicitud a la oposición correspondiente.
La fija la tabla oficial de retribuciones del personal funcionario del ejercicio (Ley de Presupuestos Generales del Estado o Real Decreto-ley retributivo), publicada por la Secretaría de Estado de Presupuestos y Gastos. Para 2026, la norma aplicable es BOE BOE-A-2025-24445.