Cuantías retributivas 2023
Las cuantías del sueldo base, trienios y pagas extraordinarias dependen del subgrupo de clasificación al que pertenece el cuerpo, no del cuerpo concreto. Personal Estatutario de Enfermería se encuadra en el subgrupo A2 · Subgrupo A2, cuyas cifras vigentes para 2023 son:
- Sueldo base anual
- 13.367,76 €/año 1113,98 €/mes × 12
- Trienio unitario
- 485,28 €/año 40,44 €/mes × 12
- Pagas extra (sueldo)
- 1624,90 €/año Dos pagas: junio y diciembre
Fuente: BOE-A-2022-22128 · vigencia desde 2023-01-01.
Cuantías retributivas del cuerpo Personal Estatutario de Enfermería en 2023
Las cuantías del sueldo base, los trienios y las pagas extraordinarias del personal funcionario las fija la Ley de Presupuestos Generales del Estado o, en su defecto, Real Decreto-ley específico. Estas cifras son comunes al subgrupo de clasificación (no al cuerpo concreto): todos los cuerpos del subgrupo A2 perciben la misma cifra de sueldo base, trienios y pagas extraordinarias. Lo que diferencia retributivamente a un cuerpo de otro son los componentes del puesto en la RPT (complemento de destino, complemento específico, productividad), no los componentes básicos.
Para el ejercicio 2023, la cifra vigente del sueldo base anual del subgrupo A2 es de 13.367,76 €. El trienio unitario se fija en 485,28 € anuales por cada tres años de servicio efectivo acumulado. Las dos pagas extraordinarias de junio y diciembre suman 1624,90 € al año en concepto de sueldo (la cuantía concreta de cada paga depende de la base reducida prevista en el RDL 8/2010 y posteriores).
La suma de sueldo base más las dos pagas extraordinarias sin trienios ni complementos asciende a 14.992,66 € anuales para cualquier funcionario del subgrupo A2 en 2023. Esta cifra es el mínimo retributivo del subgrupo y se complementa con los trienios (según antigüedad) y con los componentes del puesto en la RPT.
Componentes del puesto en Personal Estatutario de Enfermería
Al sueldo base, los trienios y las pagas extraordinarias se suman las retribuciones complementarias del puesto que figuran en la Relación de Puestos de Trabajo (RPT) de cada unidad: complemento de destino (según el nivel CD del puesto, del 14 al 30), complemento específico (que depende de la dificultad técnica, responsabilidad, dedicación, incompatibilidad, peligrosidad o penosidad del puesto), complemento de productividad y, en su caso, gratificaciones por servicios extraordinarios.
Personal Estatutario de Enfermería se enmarca en el ámbito de personal estatutario del Sistema Nacional de Salud, con régimen retributivo del Estatuto Marco (Ley 55/2003) que añade el complemento de atención continuada (guardias, atención fuera de jornada ordinaria) propio del personal estatutario. La norma de referencia es Ley 55/2003.
La cuantía concreta del complemento específico de cada puesto del cuerpo se publica en la RPT del organismo correspondiente. Para un sueldo neto estimado, consulta la calculadora de sueldo del funcionario incorporando nivel CD, CE, trienios y productividad del puesto concreto.
Evolución interanual del subgrupo A2
Series cargadas en el observatorio para el subgrupo A2 (período 2023-2026):
| Año | Sueldo base anual | Trienio anual | Pagas extra (sueldo) |
|---|---|---|---|
| 2023 | 13.367,76 € | 485,28 € | 1624,90 € |
| 2024 | 13.701,95 € | 497,41 € | 1665,52 € |
| 2025 | 14.044,50 € | 509,85 € | 1707,16 € |
| 2026 | 14.255,17 € | 517,50 € | 1732,77 € |
Entre 2023 y 2023 el sueldo base del subgrupo A2 ha variado incrementándose en 0,0 % (0,00 € de diferencia bruta), conforme a la cadena de Reales Decretos-ley retributivos aprobados por el Gobierno. Cada año tiene su norma específica con BOE individual.
Preguntas frecuentes
¿Cuánto cobra un Personal Estatutario de Enfermería en 2023 en concepto de sueldo base?
El sueldo base anual del subgrupo A2, al que pertenece el cuerpo Personal Estatutario de Enfermería, es de 13.367,76 € en 2023 según BOE BOE-A-2022-22128. Esa cifra se complementa con trienios, complemento de destino del puesto, complemento específico, productividad y, en su caso, atención continuada o complementos sectoriales.
¿Cuál es la diferencia retributiva entre dos cuerpos del mismo subgrupo?
Ninguna en el sueldo base, trienios y pagas extraordinarias (que son comunes al subgrupo). La diferencia retributiva real proviene del complemento específico del puesto en la RPT, que puede ser muy distinto entre cuerpos del mismo subgrupo según la dificultad técnica, la responsabilidad y la dedicación del puesto concreto.
¿Cuánto vale un trienio del cuerpo Personal Estatutario de Enfermería en 2023?
El trienio unitario del subgrupo A2 es de 485,28 € anuales en 2023. Un funcionario con 5 trienios acumulados (15 años de servicio efectivo) percibe 2426,40 € adicionales al año por antigüedad, además del sueldo base.
¿Dónde se publican las cifras oficiales del cuerpo Personal Estatutario de Enfermería?
Las cuantías comunes al subgrupo A2 se publican en el anexo retributivo de la Ley de Presupuestos Generales del Estado o, en su defecto, en Real Decreto-ley específico. Para 2023, la norma aplicable es la citada como BOE BOE-A-2022-22128. Las cuantías del puesto concreto figuran en la RPT del organismo donde el cuerpo presta servicio.