Tope máximo de cotización

Qué es

El tope máximo de cotización es la base mensual más alta por la que se cotiza a la Seguridad Social. Las retribuciones que superan ese tope no incrementan la base de cotización ordinaria: por encima de él, el salario adicional no genera, por esa vía, más cotización ni más pensión futura.

A quién afecta

Afecta al personal incluido en el Régimen General de la Seguridad Social, entre ellos los funcionarios que ingresaron a partir del 1 de enero de 2011 (que causan pensión en el Régimen General). Los empleados con retribuciones elevadas alcanzan el tope: cotizan sobre la base máxima, no sobre el total de su salario.

Relación con la pensión máxima

El tope de cotización y la pensión máxima son las dos caras del mismo principio de contención: como no se cotiza por encima de un máximo, tampoco se genera pensión por encima de un máximo. Ambos topes se actualizan cada año en la Ley de Presupuestos y en la normativa de cotización.

La cotización adicional de solidaridad

Para reforzar los ingresos del sistema, la normativa ha introducido una cotización adicional de solidaridad sobre la parte de salario que supera el tope máximo. Es una cotización específica que grava ese exceso, sin que ello altere, con carácter general, el límite de la pensión. Su finalidad es de sostenibilidad financiera, no de generar derechos adicionales proporcionales.