También se conoce como
- RDL 5/2015
- Texto Refundido EBEP
Qué es
El TREBEP es el Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, aprobado por el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, y publicado en el BOE el 31 de octubre de 2015.
La función del texto refundido fue consolidar en un único cuerpo normativo la Ley 7/2007, del Estatuto Básico del Empleado Público, con sus sucesivas modificaciones y disposiciones complementarias, manteniendo intacto el contenido sustantivo y mejorando la claridad sistemática.
Diferencia entre EBEP y TREBEP
En la práctica administrativa, EBEP y TREBEP se usan como sinónimos: ambos se refieren al estatuto vigente. Técnicamente:
- El EBEP original es la Ley 7/2007, de 12 de abril, derogada como texto autónomo tras la refundición.
- El TREBEP es el texto refundido vigente: el RDL 5/2015.
Cuando se cita "el artículo X del EBEP" se alude, sin necesidad de precisión adicional, al artículo correspondiente del TREBEP.
Estructura
El TREBEP se divide en ocho títulos:
- Objeto y ámbito de aplicación.
- Personal al servicio de las Administraciones Públicas (clases de personal).
- Derechos y deberes; código de conducta.
- Adquisición y pérdida de la condición.
- Ordenación de la actividad profesional.
- Situaciones administrativas.
- Régimen disciplinario.
- Cooperación entre Administraciones.
Más disposiciones adicionales, transitorias y finales relevantes (p. ej., disposición adicional decimoséptima sobre el complemento de carrera profesional; disposiciones transitorias sobre clases pasivas).
Carácter básico
Como su predecesor, el TREBEP es legislación básica del Estado: vincula a todas las Administraciones Públicas y las autonómicas pueden desarrollarlo dentro de su ámbito sin contradecirlo. La normativa autonómica de función pública convive con el TREBEP como desarrollo o complemento.
Modificaciones posteriores
El TREBEP ha sido modificado por diversas normas posteriores:
- Reales Decretos-leyes y leyes de PGE en materia retributiva.
- Ley Orgánica 3/2007 y la igualdad efectiva entre mujeres y hombres aplicada al empleo público.
- Real Decreto-ley 6/2019 en materia de conciliación, corresponsabilidad e igualdad.
- Ley 20/2021 y la Ley 13/2023 sobre temporalidad del empleo público y procesos de estabilización.
Cualquier referencia al TREBEP debe verificarse contra la versión consolidada del BOE, que incorpora las modificaciones vigentes a cada momento.
Ver también
- EBEP — Estatuto Básico del Empleado PúblicoTexto refundido aprobado por el Real Decreto Legislativo 5/2015 que regula el régimen general del empleo público en España.
- Real Decreto-leyNorma con rango de ley dictada por el Gobierno en casos de extraordinaria y urgente necesidad, sujeta a convalidación por el Congreso en treinta días.