Subgrupo A2 · 2026
Sueldo base anual del subgrupo A2 en 2026: 14.394,24 €. Trienio unitario: 522,48 €. Cifras comunes a todo el personal funcionario del subgrupo A2 (Subgrupo A2) según BOE `BOE-A-2025-24445`.
Fuente: BOE-A-2025-24445 · vigencia desde 2026-01-01.
El subgrupo A2 (Subgrupo A2) es uno de los seis subgrupos de clasificación profesional del personal funcionario establecidos por el EBEP (art. 76). La titulación requerida es: Título universitario de grado (antes diplomatura, arquitectura técnica o ingeniería técnica).
Las cuantías retributivas básicas del subgrupo son comunes a todo el empleo público español: el sueldo base anual, el trienio unitario y las pagas extraordinarias son idénticos en la AGE, en cualquier comunidad autónoma y en cualquier entidad local. Es materia básica del Estado, fijada por la LPGE o, en su defecto, por Real Decreto-ley.
Para 2026, las cifras vigentes son: sueldo base anual 14.394,24 €, trienio unitario 522,48 € al año por cada tres años de servicio efectivo, dos pagas extraordinarias que suman 1749,66 € anuales en concepto de sueldo. Suma mínima (sueldo base + 2 pagas extra) sin trienios ni complementos del puesto: 16.143,90 € anuales.
Las cuantías de cada año son las de la tabla oficial de retribuciones del personal funcionario (Ley de Presupuestos Generales del Estado o Real Decreto-ley del ejercicio), publicada por la Secretaría de Estado de Presupuestos y Gastos. No se estiman: se transcriben de la tabla oficial con su norma citada.
Los incrementos fijos aprobados por Real Decreto-ley en el periodo fueron: 2024: +2 % fijo + 0.5 % adicional (confirmado). 2025: +2.5 % fijo. 2026: +1.5 % fijo. Sumados a los componentes ligados al IPC consolidados cada año, el sueldo base del subgrupo A2 ha registrado una variación acumulada del 23,7 % entre 2010 y 2026 (de 11.640,81 € a 14.394,24 €).
El incremento es uniforme para todos los subgrupos (A1, A2, B, C1, C2, AP) y para todas las administraciones, por ser materia básica estatal: la variación porcentual del sueldo base es la misma en todos, aunque la cifra absoluta difiera por partir de bases distintas.
Datos cargados en el observatorio:
| Año | Sueldo base anual | Trienio anual | Pagas extra (sueldo) |
|---|---|---|---|
| 2010 | 11.640,81 € | 422,04 € | 1647,91 € |
| 2011 | 11.507,76 € | 417,24 € | 1398,76 € |
| 2012 | 11.507,76 € | 417,24 € | 1398,76 € |
| 2013 | 11.507,76 € | 417,24 € | 1398,76 € |
| 2014 | 11.507,76 € | 417,24 € | 1398,76 € |
| 2015 | 11.507,76 € | 417,24 € | 1398,76 € |
| 2016 | 11.622,84 € | 421,44 € | 1412,76 € |
| 2017 | 11.739,12 € | 425,76 € | 1426,90 € |
| 2018 | 11.929,98 € | 432,78 € | 1450,11 € |
| 2019 | 12.228,42 € | 443,76 € | 1486,40 € |
| 2020 | 12.488,28 € | 453,36 € | 1518,00 € |
| 2021 | 12.600,72 € | 457,44 € | 1531,66 € |
| 2022 | 12.852,72 € | 466,56 € | 1562,30 € |
| 2023 | 13.432,92 € | 487,56 € | 1632,82 € |
| 2024 | 13.835,64 € | 502,20 € | 1681,76 € |
| 2025 | 14.181,48 € | 514,80 € | 1723,80 € |
| 2026 | 14.394,24 € | 522,48 € | 1749,66 € |
La variación acumulada entre 2010 y 2026 es del 23,7 % sobre el sueldo base del subgrupo. Cada año tiene su norma con BOE individual: los detalles de cada ejercicio están en las páginas anuales correspondientes.
El subgrupo A2 agrupa cuerpos generales y especiales con titulación de acceso equivalente. La distribución típica abarca los cuerpos generales del Estado, los específicos de los distintos ámbitos administrativos y los cuerpos sectoriales (justicia, docencia, sanidad, FCSE, FFAA, autonómica, local). Cada cuerpo tiene su régimen específico de acceso, funciones y normativa, pero comparte la cifra de sueldo base con todos los demás del subgrupo.
La ficha completa del subgrupo, con la lista de cuerpos representativos, intervalo de niveles CD aplicable y vías de promoción interna, está en la página principal del subgrupo.
El sueldo base anual del subgrupo A2 es de 14.394,24 € en 2026, según BOE BOE-A-2025-24445. A esta cifra se suman trienios (522,48 € cada uno al año), pagas extraordinarias por importe total de 1749,66 € anuales, complemento de destino del puesto, complemento específico de la RPT y, en su caso, productividad y atención continuada.
Sí. El sueldo base y los trienios son materia básica del Estado fijada por la LPGE o por RDL. Un funcionario A1 en la AGE cobra exactamente lo mismo en sueldo base que un A1 en cualquier comunidad autónoma o entidad local. La diferencia retributiva entre administraciones viene siempre por el complemento específico fijado en cada RPT.
Título universitario de grado (antes diplomatura, arquitectura técnica o ingeniería técnica). La acreditación de la titulación es requisito de acceso al cuerpo y se exige al presentar la solicitud a la oposición correspondiente.
La fija la tabla oficial de retribuciones del personal funcionario del ejercicio (Ley de Presupuestos Generales del Estado o Real Decreto-ley retributivo), publicada por la Secretaría de Estado de Presupuestos y Gastos. Para 2026, la norma aplicable es BOE BOE-A-2025-24445.