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Provincias
Empleo público en Castilla y León
Castilla y León es la comunidad autónoma con mayor extensión territorial de España y comprende nueve provincias (Ávila, Burgos, León, Palencia, Salamanca, Segovia, Soria, Valladolid, Zamora). El personal funcionario se rige por la Ley 7/2005 de la Función Pública de Castilla y León y por el TREBEP como marco básico.
Organización institucional
- Junta de Castilla y León con sede en Valladolid.
- Gerencia Regional de Salud (SACYL): gestor del sistema sanitario público; personal estatutario sanitario regulado por la Ley 55/2003.
- Consejería de Educación: profesorado público con presencia en todas las provincias.
- Escuela de Administración Pública de Castilla y León (ECLAP): formación y selección del personal autonómico.
- Cuerpos generales y especiales de la Junta: superior, ejecutivo, gestión, administrativo, auxiliar y subalterno; cuerpos técnicos facultativos.
Particularidades territoriales
La dispersión y la despoblación rural han llevado a la Junta a programas específicos: incentivos para cubrir destinos en provincias rurales, ampliación de consultorios médicos itinerantes, dotación de personal docente en escuelas rurales con CRA (Colegios Rurales Agrupados).
Lengua
Español como única lengua oficial. El leonés y el gallego (en El Bierzo y Sanabria) tienen protección lingüística sin cooficialidad por el Estatuto de Autonomía.
Marco normativo
Función pública regulada por la Ley 7/2005. Estatuto de Autonomía: Ley Orgánica 14/2007 (reforma profunda del estatuto histórico de 1983).
Fuentes y plantilla
La estadística de personal autonómico se publica en el Boletín del INAP (BEPSAP) semestralmente, y en los portales de transparencia de cada comunidad. Las retribuciones siguen las tablas estatales del PGE aplicadas vía la Ley de Presupuestos autonómica, con complementos específicos fijados en la RPT autonómica. El observatorio integra los desgloses por consejería, cuerpo y nivel a medida que se publican; ver changelog.
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