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Provincias
Empleo público en Cantabria
Cantabria es una comunidad autónoma uniprovincial (no tiene Diputación Provincial). El personal funcionario se rige por la Ley 4/1993 de la Función Pública de Cantabria y por el TREBEP como marco básico.
Organización institucional
- Gobierno de Cantabria con sede en Santander.
- Servicio Cántabro de Salud (SCS): gestor del sistema sanitario público; personal estatutario sanitario.
- Consejería de Educación, Formación Profesional y Universidades: profesorado público.
- Centro de Estudios de la Administración Pública Regional de Cantabria (CEARC): formación y selección del personal.
- Cuerpos generales y especiales del Gobierno: superior, ejecutivo, gestión, administrativo y auxiliar; cuerpos técnicos facultativos.
Particularidades
Como uniprovincial, Cantabria asume las competencias provinciales sin Diputación intermedia. El Hospital Universitario Marqués de Valdecilla es centro de referencia nacional para varias especialidades, con personal estatutario MIR/EIR/FIR cofinanciado por el Estado.
Lengua
Español como única lengua oficial. El cántabro (denominado a veces montañés o cántabru) está reconocido como modalidad lingüística sin cooficialidad y sin requisito de acceso.
Marco normativo
Función pública regulada por la Ley 4/1993 y normativa de desarrollo. Estatuto de Autonomía: Ley Orgánica 8/1981 (reformada por LO 11/1998).
Fuentes y plantilla
La estadística de personal autonómico se publica en el Boletín del INAP (BEPSAP) semestralmente, y en los portales de transparencia de cada comunidad. Las retribuciones siguen las tablas estatales del PGE aplicadas vía la Ley de Presupuestos autonómica, con complementos específicos fijados en la RPT autonómica. El observatorio integra los desgloses por consejería, cuerpo y nivel a medida que se publican; ver changelog.
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