Cuantías retributivas 2023
Las cuantías del sueldo base, trienios y pagas extraordinarias dependen del subgrupo de clasificación al que pertenece el cuerpo, no del cuerpo concreto. Personal Subalterno de la Administración Local se encuadra en el subgrupo AP · Agrupación profesional, cuyas cifras vigentes para 2023 son:
- Sueldo base anual
- 7645,68 €/año 637,14 €/mes × 12
- Trienio unitario
- 188,16 €/año 15,68 €/mes × 12
- Pagas extra (sueldo)
- 1274,28 €/año Dos pagas: junio y diciembre
Fuente: BOE-A-2022-22128 · vigencia desde 2023-01-01.
Cuantías retributivas del cuerpo Personal Subalterno de la Administración Local en 2023
Las cuantías del sueldo base, los trienios y las pagas extraordinarias del personal funcionario las fija la Ley de Presupuestos Generales del Estado o, en su defecto, Real Decreto-ley específico. Estas cifras son comunes al subgrupo de clasificación (no al cuerpo concreto): todos los cuerpos del subgrupo AP perciben la misma cifra de sueldo base, trienios y pagas extraordinarias. Lo que diferencia retributivamente a un cuerpo de otro son los componentes del puesto en la RPT (complemento de destino, complemento específico, productividad), no los componentes básicos.
Para el ejercicio 2023, la cifra vigente del sueldo base anual del subgrupo AP es de 7645,68 €. El trienio unitario se fija en 188,16 € anuales por cada tres años de servicio efectivo acumulado. Las dos pagas extraordinarias de junio y diciembre suman 1274,28 € al año en concepto de sueldo (la cuantía concreta de cada paga depende de la base reducida prevista en el RDL 8/2010 y posteriores).
La suma de sueldo base más las dos pagas extraordinarias sin trienios ni complementos asciende a 8919,96 € anuales para cualquier funcionario del subgrupo AP en 2023. Esta cifra es el mínimo retributivo del subgrupo y se complementa con los trienios (según antigüedad) y con los componentes del puesto en la RPT.
Componentes del puesto en Personal Subalterno de la Administración Local
Al sueldo base, los trienios y las pagas extraordinarias se suman las retribuciones complementarias del puesto que figuran en la Relación de Puestos de Trabajo (RPT) de cada unidad: complemento de destino (según el nivel CD del puesto, del 14 al 30), complemento específico (que depende de la dificultad técnica, responsabilidad, dedicación, incompatibilidad, peligrosidad o penosidad del puesto), complemento de productividad y, en su caso, gratificaciones por servicios extraordinarios.
Personal Subalterno de la Administración Local se enmarca en el ámbito de administración local.
La cuantía concreta del complemento específico de cada puesto del cuerpo se publica en la RPT del organismo correspondiente. Para un sueldo neto estimado, consulta la calculadora de sueldo del funcionario incorporando nivel CD, CE, trienios y productividad del puesto concreto.
Evolución interanual del subgrupo AP
Series cargadas en el observatorio para el subgrupo AP (período 2023-2026):
| Año | Sueldo base anual | Trienio anual | Pagas extra (sueldo) |
|---|---|---|---|
| 2023 | 7645,68 € | 188,16 € | 1274,28 € |
| 2024 | 7836,82 € | 192,86 € | 1306,14 € |
| 2025 | 8032,74 € | 197,68 € | 1338,79 € |
| 2026 | 8153,23 € | 200,65 € | 1358,87 € |
Entre 2023 y 2023 el sueldo base del subgrupo AP ha variado incrementándose en 0,0 % (0,00 € de diferencia bruta), conforme a la cadena de Reales Decretos-ley retributivos aprobados por el Gobierno. Cada año tiene su norma específica con BOE individual.
Preguntas frecuentes
¿Cuánto cobra un Personal Subalterno de la Administración Local en 2023 en concepto de sueldo base?
El sueldo base anual del subgrupo AP, al que pertenece el cuerpo Personal Subalterno de la Administración Local, es de 7645,68 € en 2023 según BOE BOE-A-2022-22128. Esa cifra se complementa con trienios, complemento de destino del puesto, complemento específico, productividad y, en su caso, atención continuada o complementos sectoriales.
¿Cuál es la diferencia retributiva entre dos cuerpos del mismo subgrupo?
Ninguna en el sueldo base, trienios y pagas extraordinarias (que son comunes al subgrupo). La diferencia retributiva real proviene del complemento específico del puesto en la RPT, que puede ser muy distinto entre cuerpos del mismo subgrupo según la dificultad técnica, la responsabilidad y la dedicación del puesto concreto.
¿Cuánto vale un trienio del cuerpo Personal Subalterno de la Administración Local en 2023?
El trienio unitario del subgrupo AP es de 188,16 € anuales en 2023. Un funcionario con 5 trienios acumulados (15 años de servicio efectivo) percibe 940,80 € adicionales al año por antigüedad, además del sueldo base.
¿Dónde se publican las cifras oficiales del cuerpo Personal Subalterno de la Administración Local?
Las cuantías comunes al subgrupo AP se publican en el anexo retributivo de la Ley de Presupuestos Generales del Estado o, en su defecto, en Real Decreto-ley específico. Para 2023, la norma aplicable es la citada como BOE BOE-A-2022-22128. Las cuantías del puesto concreto figuran en la RPT del organismo donde el cuerpo presta servicio.