CIG — Confederación Intersindical Galega

Qué es

CIG (Confederación Intersindical Galega) es el sindicato gallego mayoritario en el sector público y privado de Galicia. Se constituyó en 1994 por la fusión de varios sindicatos autóctonos gallegos (INTG, CIGA, CXTG entre otros) para conformar una central única con identidad propia.

Es representativo en el ámbito autonómico gallego y forma parte del modelo plural de sindicalismo español, junto con los sindicatos estatales (CCOO, UGT) y otros autóctonos (ELA en Euskadi).

Ámbito territorial

CIG opera principalmente en:

• Comunidad Autónoma de Galicia (A Coruña, Lugo, Ourense, Pontevedra).
• Otras zonas con población gallega en lo aplicable.

Su actividad está concentrada en Galicia.

Estructura

CIG se organiza en:

• Sede central en Compostela (Santiago de Compostela).
• Comarcales territoriales en cada zona.
• Federaciones sectoriales: industria, servicios, administración pública, enseñanza, sanidad, mar, etc.
• Secciones sindicales en los centros.

Representatividad

CIG es sindicato más representativo a nivel autonómico en Galicia, lo que le permite:

• Participar en la negociación colectiva autonómica.
• Presencia en las mesas sectoriales autonómicas.
• Acceso a recursos sindicales.
• Convocatoria de procesos electorales sindicales en su ámbito.

Posicionamiento

CIG se define como:

• Sindicato nacionalista gallego: defensa de la identidad y los intereses de Galicia.
• De clase: orientado a la defensa de los trabajadores frente al capital.
• Soberanista: defiende mayor autonomía de Galicia, hasta posiciones independentistas en algunos sectores.
• Reivindicativo: movilización como herramienta habitual.

Su orientación es comparable a la de ELA en el País Vasco: identidad territorial + perfil reivindicativo.

En el sector público

En la función pública gallega, CIG tiene presencia destacada en:

• Administración General de la Xunta de Galicia.
• Servicio Galego de Saúde (SERGAS).
• Sistema Educativo Gallego.
• Ayuntamientos y diputaciones.
• Universidades públicas gallegas.

Su representatividad en las juntas de personal del sector público autonómico es alta, compitiendo con CCOO y UGT por la primera posición en muchos centros.

Diferencia con sindicatos estatales

Convenios y acuerdos

CIG negocia y firma:

• Convenios colectivos del sector privado en Galicia.
• Acuerdos del sector público autonómico gallego.
• Acuerdos sectoriales autonómicos.

Históricamente ha rechazado firmar acuerdos estatales que considera no responden a las particularidades gallegas, en línea similar a ELA en el País Vasco.

Relación con otras organizaciones

CIG mantiene relaciones con:

• Otros sindicatos soberanistas y nacionalistas.
• Organizaciones políticas afines en lo programático (sin vinculación orgánica formal).
• Redes internacionales de sindicatos de pequeñas naciones europeas.

Importancia

CIG es, junto con ELA, una expresión del modelo plural del sindicalismo español: la posibilidad de canalizar la representación laboral a través de organizaciones de ámbito subestatal cuando concurren los presupuestos legales y la base social.

Su existencia refleja la diversidad de identidades dentro del Estado español y el reconocimiento institucional de esa diversidad en el ámbito de las relaciones laborales.

Nota editorial

Como con todos los sindicatos, CIG se cita en el observatorio como contexto narrativo o como firmante de un acuerdo retributivo concreto. No se cita como fuente primaria de datos: para eso se acude al Diario Oficial de Galicia (DOG) y a las fuentes estatales correspondientes.