También se conoce como
- Plus de disponibilidad
- Guardia localizada
Qué es
El complemento de disponibilidad retribuye la obligación de permanecer localizable fuera de la jornada ordinaria y de acudir al servicio cuando se requiera. Es habitual en servicios que deben garantizar respuesta continua: emergencias, mantenimiento de infraestructuras críticas, sanidad, protección civil o determinados puestos técnicos.
Disponibilidad frente a presencia
Se distingue de la jornada presencial y de la guardia de presencia física: en la disponibilidad o "guardia localizada", el empleado no está en el centro de trabajo, pero debe estar contactable y acudir en un plazo determinado. Esa limitación de su tiempo libre es lo que se retribuye, con independencia de que finalmente se le llame o no.
Cómo se articula
Suele integrarse como factor del complemento específico del puesto o abonarse mediante un plus regulado por la normativa o el acuerdo sectorial. Cuando la disponibilidad se materializa en una actuación efectiva fuera de jornada, esa actuación puede generar además una gratificación por servicios extraordinarios o el correspondiente descanso compensatorio.
Marco
La regulación concreta —importe, tiempo de respuesta exigido, compatibilidades— corresponde a la normativa de cada administración. En el personal estatutario de salud se vincula a la atención continuada de la Ley 55/2003. Como toda retribución complementaria, está sujeta al límite global de masa salarial de la Ley de Presupuestos y debe respetar los límites de tiempo de trabajo y descanso de la normativa de jornada.
Ver también
- Atención continuadaComplemento que retribuye guardias y la cobertura asistencial fuera de jornada.
- Complemento específicoRetribución complementaria que retribuye las condiciones particulares del puesto: dificultad técnica, responsabilidad, dedicación, incompatibilidad, peligrosidad o penosidad.
- Gratificación por servicios extraordinariosRetribución complementaria que compensa servicios prestados fuera de la jornada normal, sin carácter fijo en su cuantía ni periódico en su devengo.
Complemento de disponibilidad en la nómina: cuánto cobra cada cuerpo
Los términos del glosario se concretan en cifras distintas según el cuerpo. Estas fichas dan el importe de cada uno.
- Escala de Suboficiales de la Guardia Civil
- Cuerpo de Vigilantes de Prisiones
- Personal del ente público RTVE
- Personal estatutario del Centro Nacional de Inteligencia (CNI)
- Cuerpo Diplomático
- Cuerpo Facultativo Superior de Sanidad
Cifra de sueldo base anual del subgrupo según el anexo retributivo del PGE; no incluye complemento de destino, específico, trienios ni productividad. Catálogo completo en todos los cuerpos.