CSIF — Central Sindical Independiente y de Funcionarios

Qué es

CSIF (Central Sindical Independiente y de Funcionarios) es el sindicato mayoritario en la función pública española. Se define como profesional, independiente, progresista, plural y no vinculado a partidos políticos. Es la organización con mayor representación en los procesos electorales del personal funcionario en las últimas dos décadas.

Fue fundado en 1987 mediante la unión de varios sindicatos profesionales y de funcionarios. Su sede central está en Madrid.

Ámbito

CSIF actúa en todo el sector público:

• Administración General del Estado: ministerios, organismos autónomos, agencias.
• Administraciones autonómicas: con federaciones en cada CCAA.
• Administración local: ayuntamientos y diputaciones.
• Sanidad pública: SNS y servicios autonómicos.
• Educación pública: docente y no docente.
• Justicia: cuerpos de Justicia y LAJ.
• Seguridad: ámbitos donde tienen reconocida la actividad sindical.
• Universidades públicas.

Estructura

CSIF se organiza en:

• Confederación nacional con sede en Madrid.
• Federaciones autonómicas en cada CCAA.
• Sectores profesionales: AGE, autonómico, local, sanidad, educación, justicia, seguridad.
• Secciones sindicales en los centros de trabajo.

Representatividad

CSIF es sindicato más representativo a nivel estatal en el sector público, por su elevada presencia en las juntas de personal y comités de empresa del conjunto del sector. Esta condición le otorga:

• Participación en la Mesa General de Negociación de las Administraciones Públicas.
• Negociación de los acuerdos retributivos plurianuales.
• Capacidad para convocar procesos electorales sindicales.
• Acceso a los recursos sindicales públicos.

Posicionamiento

CSIF se posiciona como sindicato:

• Independiente de los partidos políticos.
• Profesional: centrado en los intereses específicos del funcionariado.
• Reivindicativo: defiende mejoras retributivas, de carrera y de condiciones laborales del empleo público.
• Crítico con los procesos que considera contrarios a los intereses del personal (recortes retributivos, congelaciones, deterioro de servicios).

Historia

CSIF se constituyó en 1987 y desde entonces ha experimentado un crecimiento progresivo en representación, hasta consolidarse como primera fuerza sindical en la mayoría de los procesos electorales del sector público.

Su crecimiento se atribuye a varios factores:

• Especialización en el empleo público.
• Independencia respecto a los grandes sindicatos generalistas (UGT, CCOO).
• Capacidad de movilización en sectores específicos.
• Trabajo continuado en la defensa de mejoras retributivas y profesionales.

Comparativa con otros sindicatos

Web y publicaciones

• Web oficial: csif.es.
• Comunicados periódicos sobre actualidad del empleo público.
• Servicios a afiliados: asesoramiento, formación, atención jurídica.

El portal CSIF es una de las fuentes habituales para el seguimiento de la negociación colectiva en el sector público español, aunque no es fuente oficial primaria (las fuentes oficiales primarias son el BOE y las resoluciones de la propia Administración).