Jubilación flexible

Qué es

La jubilación flexible es la situación que permite a un pensionista de jubilación compatibilizar el cobro de una parte de su pensión con la realización de un trabajo a tiempo parcial. La pensión se minora en proporción a la jornada trabajada, de modo que se combina actividad e ingreso por pensión.

Cómo funciona

El jubilado que ya percibe la pensión puede reincorporarse a una actividad a tiempo parcial: durante ese periodo, cobra la pensión reducida en proporción inversa a la jornada (a más jornada, menos pensión). Las cotizaciones de ese trabajo pueden mejorar la pensión cuando finalmente cese del todo.

Diferencia con la jubilación parcial

• La jubilación parcial se produce antes de la jubilación total: el trabajador reduce su jornada y accede a una pensión parcial mientras sigue en activo, a menudo con un contrato de relevo.
• La jubilación flexible parte de una jubilación ya causada: el pensionista vuelve a trabajar a tiempo parcial y su pensión se ajusta.

Ámbito de aplicación

La jubilación flexible está prevista en el Régimen General de la Seguridad Social. En el régimen de Clases Pasivas las reglas de compatibilidad entre pensión y trabajo son distintas y, con carácter general, más restrictivas, por lo que la figura no opera del mismo modo. Por eso es especialmente relevante para los funcionarios incluidos en el Régimen General (los ingresados desde 2011) y para quienes han desarrollado parte de su carrera en el sector privado.