Cuerpo a extinguir

Un cuerpo a extinguir es un cuerpo funcionarial al que se ha cerrado el ingreso de nuevos efectivos, de forma que su plantilla irá reduciéndose de manera natural hasta desaparecer cuando se jubile o cese su último integrante.

La declaración de un cuerpo a extinguir se produce ordinariamente cuando una reforma organizativa crea nuevos cuerpos que absorben las funciones del anterior, o cuando la administración decide reestructurar sus escalas para adecuarlas a la realidad funcional. En ese momento los funcionarios ya integrados en el cuerpo mantienen todos sus derechos consolidados: condición de funcionarios de carrera, grado personal, trienios, derechos pasivos y posibilidad de concursar a puestos de trabajo dentro del ámbito funcional que les corresponde.

El cuerpo a extinguir no desaparece de forma inmediata. Convive con los nuevos cuerpos que lo sustituyen durante el tiempo necesario para que sus integrantes alcancen la situación de jubilación forzosa, pasen a otra situación administrativa o accedan voluntariamente al cuerpo de nueva creación mediante el proceso de integración que la norma habilite.

Afecta directamente a los funcionarios integrados en ese cuerpo: no pueden acceder nuevos compañeros, por lo que la plantilla solo puede decrecer. Esto puede tener consecuencias prácticas en la provisión de puestos reservados al cuerpo, en la negociación colectiva y en la representación sindical, que pierde peso específico a medida que el colectivo mengua.

La figura se distingue de la plaza a extinguir, que opera al nivel del puesto concreto y no del cuerpo, y de la amortización de plaza, que suprime el puesto sin esperar a que quede vacante.

Véase también: escala, funcionario de carrera, carrera administrativa.