Reducción por rendimientos del trabajo

Qué es

La reducción por obtención de rendimientos del trabajo es una minoración que la Ley del IRPF aplica sobre el rendimiento neto del trabajo. Su finalidad es aligerar la carga fiscal de las rentas más bajas: la reducción es mayor cuanto menor es el rendimiento y se va reduciendo a medida que aumenta, hasta desaparecer a partir de un determinado umbral.

Cómo encaja en el cálculo

En el esquema del IRPF, de los rendimientos íntegros del trabajo se restan los gastos deducibles (cotizaciones, cuota de derechos pasivos y un gasto adicional por otros conceptos) para obtener el rendimiento neto previo. Sobre él se aplica esta reducción, obteniéndose el rendimiento neto del trabajo que se integra en la base imponible.

A quién beneficia

Por su diseño decreciente, beneficia sobre todo a los empleados públicos de los subgrupos con retribuciones más bajas y a quienes trabajan a tiempo parcial. Para las retribuciones altas, la reducción puede ser nula. Es uno de los mecanismos que explican por qué el tipo medio efectivo del IRPF crece con la renta más deprisa que la mera progresividad de la escala.

Relación con el mínimo personal

No debe confundirse con el mínimo personal y familiar, que opera más adelante en la liquidación (sobre la cuota) y refleja las circunstancias personales del contribuyente. La reducción por rendimientos del trabajo actúa antes, sobre el propio rendimiento, y atiende exclusivamente a su cuantía.