Cuerpo Superior de Intervención y Contabilidad de la Seguridad Social

El Cuerpo Superior de Intervención y Contabilidad de la Seguridad Social es un cuerpo funcionarial del subgrupo A1, encargado del control interno y la función contable de las entidades gestoras y servicios comunes del sistema de Seguridad Social español. Su naturaleza es la de un cuerpo superior de fiscalización, con funciones de auditoría interna, control financiero y normalización contable, lo que lo sitúa entre los cuerpos con mayor responsabilidad institucional dentro del entramado administrativo de la Seguridad Social.

Funciones

Los funcionarios de este cuerpo ejercen el control interno de la gestión económico-financiera de la Seguridad Social, verificando que los actos con repercusión presupuestaria y económica se ajustan a la legalidad y a los principios de eficiencia y economía. La fiscalización previa de expedientes de gasto, la auditoría de cuentas de las entidades del sistema y la elaboración y supervisión de la contabilidad son sus ejes de actuación. También participan en la elaboración de los informes sobre la situación financiera del sistema de pensiones y prestaciones, y en la coordinación con el Tribunal de Cuentas y la Intervención General de la Administración del Estado. La función asesora en materia contable y presupuestaria a los órganos de gestión es igualmente relevante.

Acceso y proceso selectivo

El acceso se realiza mediante oposición libre o concurso-oposición, en el marco de las convocatorias de las entidades de la Seguridad Social competentes. Se exige titulación superior correspondiente al subgrupo A1: licenciatura, grado o equivalente, habitualmente en economía, administración de empresas, derecho o ciencias actuariales. Las pruebas evaluarán conocimientos de contabilidad pública, presupuestación, control interno, legislación de la Seguridad Social y derecho financiero y tributario. La exigencia técnica de las pruebas es elevada, dado el perfil altamente especializado de las funciones atribuidas al cuerpo.

Carrera profesional y destinos

La carrera sigue el esquema del personal funcionarial del subgrupo A1: consolidación del grado personal a través de los años de servicio en cada nivel de complemento de destino, y provisión de puestos mediante concurso y, en determinados puestos de confianza, libre designación. Los puestos de mayor responsabilidad incluyen las jefaturas de intervención delegada en las entidades gestoras y la participación en órganos de control y supervisión del sistema. La promoción interna y la movilidad entre organismos de la Seguridad Social son posibles dentro del marco que establece el EBEP. Los destinos se concentran en los servicios centrales y en las delegaciones provinciales de las entidades de la Seguridad Social.

Retribución

La retribución incluye sueldo base de subgrupo A1, complemento de destino según el nivel asignado al puesto, complemento específico determinado por las características del puesto y los trienios por antigüedad. Los puestos de jefatura e intervención delegada suelen tener asignados niveles de complemento de destino y específico más elevados que los puestos base, lo que amplía la horquilla retributiva dentro del cuerpo. Para una referencia sobre la estructura retributiva puede consultarse /retribuciones y /nivel-cd. La calculadora de sueldo funcionario ofrece una estimación orientativa del salario neto en función del nivel y los complementos.

Jubilación y mutualidad

Al tratarse de un cuerpo de la Administración del Estado, sus funcionarios están adscritos a MUFACE para la cobertura de asistencia sanitaria. La jubilación se rige por el régimen de clases pasivas para quienes ingresaron antes de la integración en el régimen general, y por el régimen general de la Seguridad Social para los ingresos posteriores. Los detalles sobre el funcionamiento de ambos regímenes y sus diferencias se recogen en /jubilacion.

En su colectivo

Este cuerpo pertenece al colectivo de administración general en su vertiente de cuerpos especiales de la Seguridad Social. Junto con el Cuerpo Superior de Letrados, el de Actuarios y el de Inspección, forma el núcleo de los cuerpos superiores que garantizan el rigor técnico, jurídico y financiero del sistema. Su posición como garante del control interno lo sitúa en una relación funcional directa con los máximos órganos de gestión de la Seguridad Social, con una visibilidad institucional que va más allá de la gestión ordinaria.