También se conoce como
- Complemento de mando
Qué es
El complemento de jefatura retribuye la responsabilidad de mando: dirigir una unidad administrativa, coordinar a su personal y responder de sus resultados. No es un complemento autónomo del EBEP, sino un factor que la valoración del puesto incorpora al complemento específico de las jefaturas.
Qué lo distingue del complemento de destino
El complemento de destino retribuye el nivel del puesto, y las jefaturas tienen niveles altos dentro del intervalo de su subgrupo; pero el nivel no agota la responsabilidad de mando. El factor de jefatura del complemento específico añade la retribución de dirigir efectivamente una unidad, su presupuesto y su personal, frente a un puesto técnico del mismo nivel sin personal a cargo.
A qué puestos corresponde
A las jefaturas de sección, de servicio, de área, subdirecciones y direcciones, según la estructura del organismo recogida en la RPT. Muchos de estos puestos se proveen por libre designación cuando implican especial responsabilidad o confianza, y otros por concurso específico.
Pérdida del complemento
Como todo complemento específico, va ligado al puesto: si el funcionario cesa en la jefatura y pasa a un puesto sin mando, deja de percibirlo. Lo que conserva, si lo ha consolidado, es el grado personal correspondiente al nivel de complemento de destino, no el específico de jefatura. Su cuantía figura en la RPT y está sujeta al límite de masa salarial de la Ley de Presupuestos.
Ver también
- Complemento específicoRetribución complementaria que retribuye las condiciones particulares del puesto: dificultad técnica, responsabilidad, dedicación, incompatibilidad, peligrosidad o penosidad.
- Complemento de destinoRetribución complementaria vinculada al nivel del puesto de trabajo (14-30) que figura en la Relación de Puestos de Trabajo.
- Libre designaciónSistema excepcional de provisión de puestos de trabajo en el que el órgano competente nombra discrecionalmente al funcionario, dentro de los requisitos de la convocatoria.