Tropa y Marinería profesional

La Tropa y Marinería profesional integra al personal militar profesional de base de los tres ejércitos (Tierra, Armada, Aire y del Espacio) sin requisito de titulación universitaria. No se clasifica en subgrupos del TREBEP por tener régimen militar propio. Es el colectivo más numeroso de las Fuerzas Armadas en términos de efectivos.

Funciones

• Ejecución de tareas operativas en las unidades a las que están destinados: operaciones tácticas, ejercicios de adiestramiento, despliegues internacionales en misiones de paz.
• Mantenimiento básico de equipos y materiales de la unidad.
• Apoyo logístico en las operaciones de la unidad.
• Seguridad de instalaciones militares.
• Tareas específicas según especialidad: marinero a bordo, infante de marina, cabo de tropa de ejército, especialista de un sistema concreto.

Acceso

Acceso por convocatoria del Ministerio de Defensa con régimen específico de vínculo temporal renovable: compromiso inicial de 2 o 3 años, renovable. Requisitos: edad entre 18 y 29 años (variable), capacidad psicofísica adecuada, ausencia de antecedentes penales. Formación inicial en los Centros de Formación de Tropa y Marinería de cada ejército.

Régimen retributivo y mutualidad

Régimen del personal militar profesional (Ley 8/2006 de Tropa y Marinería, modificada por la Ley 39/2007). Sueldo base, complemento de empleo (soldado, cabo, cabo primero), complementos por especialización, operatividad y dedicación. Mutualidad: ISFAS.

Marco normativo

Régimen regulado por la Ley 8/2006 de Tropa y Marinería (BOE-A-2006-7679) y por la Ley 39/2007 de la Carrera Militar.

Funciones en detalle

La Tropa y Marinería profesional ejecuta las misiones operacionales en primera línea: combate, reconocimiento, apoyo logístico, mantenimiento de vehículos y sistemas de armas, operaciones de seguridad en zona de operaciones y actividades de adiestramiento continuo. Cada soldado, marinero o cabo primero está encuadrado en una unidad con una especialidad concreta: infantería, caballería, artillería, ingenieros, transmisiones, logística, inteligencia, NRBQ, aviación del ejército, infantería de marina o una de las numerosas especialidades de la Armada.

La jornada en guarnición combina el adiestramiento físico diario, los ejercicios tácticos en campo, el mantenimiento del material asignado y la formación técnica en la especialidad. Los ciclos de despliegue en misiones internacionales (Mali, Líbano, los Balcanes, el Índico en operaciones antipiratería) son parte habitual de la vida profesional de quienes llevan años en el sistema.

El sistema de continuidad (renovaciones sucesivas de compromiso) determina la permanencia: el personal de Tropa y Marinería no tiene una posición funcionarial de carrera fija al modo de los cuerpos civiles, sino que su vinculación se renueva por períodos sometidos a criterios de aptitud y necesidades de la fuerza. Los que superan los requisitos pueden optar a plazas de personal de carrera con mayor estabilidad, y los que acceden a la Escala de Suboficiales dan el salto cualitativo más significativo en términos de estabilidad y responsabilidad.

Acceso y proceso selectivo

El acceso se realiza mediante convocatoria periódica del Ministerio de Defensa, con pruebas físicas, médicas y psicotécnicas diferenciadas por ejército y especialidad. La titulación mínima exigida es el título de graduado en educación secundaria obligatoria. La edad máxima de acceso está regulada y el proceso de selección se realiza en los centros de reclutamiento y en las unidades.

La formación inicial se imparte en las unidades de instrucción de cada ejército antes de la incorporación al destino operacional. Las especialidades técnicas (transmisiones, sistemas de armas, mantenimiento aeronáutico) requieren cursos adicionales en los centros de enseñanza militar correspondientes.

Carrera profesional y destinos

El sistema de compromisos permite la permanencia durante años en el cuerpo con renovaciones sucesivas sujetas a evaluación. El acceso a la Escala de Suboficiales, vía interna más valorada, requiere superar pruebas específicas y cumplir tiempo mínimo de servicio. El complemento de destino varía con el empleo (soldado, cabo, cabo primero, cabo mayor) y el tipo de destino (unidades de operaciones especiales, zona de operaciones, servicio ordinario en guarnición).

La retribución incluye componentes específicos militares como el complemento de operaciones en zona de riesgo o los complementos por actividades peligrosas (paracaidismo, buceo, NRBQ). Para una estimación del conjunto retributivo, puede consultarse la sección de retribuciones.

Jubilación y mutualidad

La Tropa y Marinería profesional está adscrita al ISFAS como mutualidad de previsión social durante el tiempo de servicio activo. Las condiciones de pensión y retiro dependen del régimen militar aplicable y de los años de servicio acreditados. La sección /jubilacion desarrolla el detalle aplicable al personal militar de las Fuerzas Armadas.

En su colectivo

Dentro del colectivo de fuerzas armadas, la Tropa y Marinería profesional es el estamento más numeroso y el que sostiene la capacidad operacional real de los tres ejércitos. La profesionalización completa de las Fuerzas Armadas españolas desde el abandono del servicio militar obligatorio convirtió a este colectivo en la base de un ejército moderno que participa con regularidad en misiones multinacionales de alta exigencia. El trienio acumulado y los complementos por actividades especiales son los factores que más diferencian la retribución entre los miembros del colectivo con distinta antigüedad y especialidad.