Fase de concurso

La fase de concurso es la parte del proceso selectivo que valora los méritos acreditados por los aspirantes, como la experiencia profesional, la formación adicional o el conocimiento de idiomas, sin que intervenga ningún examen de conocimientos.

En un proceso de concurso-oposición, la fase de oposición y la fase de concurso coexisten pero siguen lógicas distintas. La fase de oposición determina quién supera los conocimientos exigidos; la fase de concurso puntúa los méritos previos de quienes ya han superado esa barrera. El orden habitual es que la fase de oposición preceda a la fase de concurso, aunque la normativa de cada convocatoria puede establecer variantes.

Los méritos valorables y su peso relativo se fijan en las bases de la convocatoria, que a su vez deben ajustarse a la normativa vigente y, cuando proceda, a los acuerdos alcanzados en la mesa de negociación correspondiente. Los baremos típicos incluyen servicios prestados en la administración convocante o en otras administraciones, titulaciones académicas complementarias, cursos de formación homologados o acreditación de nivel en lenguas extranjeras.

Afecta a cualquier aspirante que se presente a una convocatoria de concurso-oposición, pero su peso en la puntuación total varía considerablemente según el cuerpo o escala al que se aspira. En procesos de promoción interna, la fase de concurso suele tener un peso mayor, pues el mérito acumulado en la carrera previa resulta relevante para ascender dentro de la misma administración.

Es habitual que la fase de concurso sea eliminatoria únicamente de forma indirecta: las personas que no alcanzan la puntuación mínima en la fase de oposición no llegan a que se les valore la fase de concurso, aunque la convocatoria puede disponer también un mínimo propio para esta fase.

La distinción entre fase de concurso y proceso de concurso de méritos puro es relevante: el segundo no incluye examen y valora únicamente los méritos acreditados, figura propia de ciertos procesos de movilidad o provisión de puestos.

Véase también: concurso-oposición, oferta de empleo público, promoción interna, carrera funcional.