Cuerpo de Científicos Titulares del CSIC

El Cuerpo de Científicos Titulares del CSIC es la categoría intermedia del personal investigador del CSIC, entre los Investigadores Científicos (categoría superior) y los Investigadores Científicos en formación. Subgrupo A1, es la vía típica de estabilización del personal investigador del CSIC con vocación de trayectoria permanente en el organismo.

Funciones

• Investigación científica en su área de conocimiento dentro del programa del instituto del CSIC al que pertenece.
• Dirección de proyectos de I+D+i de envergadura intermedia y participación en proyectos europeos (Horizonte Europa).
• Formación de personal investigador predoctoral y postdoctoral.
• Transferencia del conocimiento a empresas y a la sociedad: contratos con empresas, patentes, divulgación científica.
• Participación en órganos colegiados del instituto y del CSIC en su conjunto.

Acceso

Acceso por oposición convocada por el CSIC. Requisitos: título de Doctor con trayectoria postdoctoral acreditada. La oposición incluye evaluación del expediente investigador completo, defensa de un programa de investigación y entrevista.

Encaje retributivo

Subgrupo A1 con régimen del personal investigador del CSIC. Sueldo base, complemento de destino, componente general y componente singular del complemento específico, trienios, quinquenios y sexenios de investigación reconocidos por la CNEAI.

Marco normativo

Cuerpo regulado por la Ley 14/2011 de la Ciencia, la Tecnología y la Innovación (BOE-A-2011-9617) y los estatutos del CSIC (Real Decreto 1730/2007).

Funciones en detalle

El Científico Titular es el investigador permanente de referencia en su instituto: lidera líneas de investigación propias, capta y gestiona proyectos financiados competitivamente, forma a personal investigador predoctoral y posdoctoral, y representa al instituto en redes científicas nacionales e internacionales. La actividad real combina el trabajo de laboratorio o trabajo de campo con la gestión científico-administrativa: redacción de memorias, justificación económica de proyectos, publicación de resultados en revistas indexadas y participación en órganos de gobierno del instituto.

La transferencia de conocimiento hacia el sector privado es una dimensión cada vez más presente: los Científicos Titulares pueden participar en contratos con empresas al amparo de la normativa de ciencia, colaborar en spin-offs o prestar asesoramiento técnico a organismos públicos. Esta función está formalmente recogida en la normativa reguladora del CSIC y se incentiva a través de mecanismos específicos de complemento variable.

La evaluación periódica de la actividad investigadora, articulada por la ANECA y la Agencia Estatal de Investigación, condiciona la progresión salarial y el acceso a complementos retributivos vinculados a sexenios de investigación.

Acceso y proceso selectivo

El acceso se produce mediante concurso público convocado por el CSIC, con una fase de evaluación curricular de alto nivel: publicaciones en revistas de impacto, proyectos obtenidos como investigador principal, participación en redes internacionales y formación posdoctoral en centros de excelencia son los méritos determinantes. El proceso incluye habitualmente una presentación oral del proyecto científico ante tribunal especializado.

El requisito de titulación es el doctorado en el área de conocimiento correspondiente, con un período posdoctoral de experiencia consolidada. La oposición en sentido clásico tiene aquí una forma muy distinta a la de los cuerpos generalistas: prima el historial científico sobre el conocimiento memorístico de normativa.

Carrera profesional y destinos

La escala del personal investigador permanente del CSIC comprende, de menor a mayor, los Científicos Titulares, los Investigadores Científicos y los Profesores de Investigación. El ascenso entre categorías requiere acreditación de la ANECA y convocatoria de plaza. Cada categoría lleva asociado un nivel de complemento de destino diferente, y los complementos variables vinculados a sexenios de investigación y a productividad científica pueden suponer una parte significativa del total retributivo.

El destino es el instituto del CSIC al que se adscribe la plaza. La movilidad entre institutos es posible mediante comisión de servicios o concurso, aunque la cultura del cuerpo favorece la estabilidad en un mismo centro. Para ver la estructura retributiva por categoría, puede consultarse la sección de retribuciones.

Jubilación y mutualidad

Los Científicos Titulares del CSIC son personal de la Administración General del Estado y están integrados en MUFACE como mutualidad de referencia. La jubilación se rige por el régimen de Clases Pasivas para quienes accedieron antes del cambio normativo de 2011, y por el régimen general de la Seguridad Social para quienes accedieron después. La información completa sobre opciones de jubilación y pensión está disponible en la sección /jubilacion.

En su colectivo

Dentro del colectivo de administración general del Estado, los investigadores del CSIC forman una categoría particular por su perfil académico y por las condiciones de trabajo orientadas a la producción científica. La equiparación salarial con la universidad pública y la competencia por talento internacional con centros europeos son dos debates estructurales recurrentes en el sistema de ciencia español.