Cuerpo de Catedráticos de Universidad

El Cuerpo de Catedráticos de Universidad es la máxima categoría del profesorado universitario funcionario en España. Subgrupo A1 con régimen específico del personal docente e investigador. Sus titulares son catedráticos de universidad y ejercen docencia, investigación, dirección de equipos y gobierno académico en las universidades públicas españolas.

Funciones

• Docencia universitaria de grado, máster y doctorado en su área de conocimiento.
• Dirección de proyectos de investigación competitivos: nacionales (Plan Estatal, ERC), europeos (Horizonte Europa), bilaterales.
• Dirección de tesis doctorales y de personal investigador en formación.
• Liderazgo de grupos y unidades de investigación reconocidas, fundación y dirección de institutos universitarios de investigación.
• Gobierno académico: dirección de departamentos, decanatos, rectorados, vocalías de comisiones evaluadoras (ANECA, AEI, CNEAI).
• Transferencia y divulgación del conocimiento.

Acceso

Acceso por acreditación nacional otorgada por la ANECA (Agencia Nacional de Evaluación de la Calidad y Acreditación) tras evaluación de trayectoria docente, investigadora y de transferencia, seguida de concurso público convocado por la universidad correspondiente. Requisitos: título de Doctor, acreditación a Cátedra por la ANECA (criterios sustancialmente más exigentes que para Titular: típicamente 8-12 sexenios de investigación reconocidos, dirección de tesis defendidas, liderazgo internacional). Procedimiento regulado por el Real Decreto 1312/2007.

Encaje retributivo

Subgrupo A1 con régimen específico del PDI universitario. Sueldo base estatal, complemento de destino del puesto (habitualmente nivel 29-30), componente general y componente singular del complemento específico (este último por cargo académico), trienios, quinquenios docentes (cada cinco años con evaluación), sexenios de investigación (cada seis años con evaluación favorable de la CNEAI) y sexenios de transferencia desde 2018. Mutualidad: MUFACE (anteriores a 2011) o RGSS (posteriores).

Marco normativo

Cuerpo regulado por la Ley Orgánica 2/2023 del Sistema Universitario (LOSU) (BOE-A-2023-7500), que sustituyó a la LOU. La acreditación se rige por el Real Decreto 1312/2007.

Funciones en detalle

El catedrático de universidad es el escalón más alto de la carrera académica en el sistema universitario público español. Sus funciones abarcan la docencia de grado y posgrado en las asignaturas de su área de conocimiento, la dirección de líneas de investigación propias, la supervisión de personal predoctoral y postdoctoral, y la participación en los órganos de gobierno de la universidad: claustro, junta de centro, consejo de departamento, comisiones de evaluación. La cátedra lleva aparejada la plena autonomía académica: el catedrático puede fijar sus líneas de investigación sin dependencia jerárquica de otros académicos, dirige la distribución docente de su área dentro del departamento y tiene preferencia en la asignación de asignaturas de máster y doctorado.

La dirección de proyectos competitivos de I+D+i —financiados por la AEI, el CDTI, el programa Horizonte Europa u otras convocatorias autonómicas o privadas— es una parte nuclear de la actividad de la cátedra. Los catedráticos son los investigadores principales habituales en proyectos con financiación pública, responsables de la justificación económica y científica ante los organismos financiadores. Muchos compaginan la labor investigadora con la transferencia de conocimiento: dirección de contratos de investigación con empresas, participación en consejos asesores o patronatos de organismos públicos, consultoría especializada a través de la OTRI universitaria.

Acceso y proceso selectivo

El acceso a la cátedra de universidad se produce mediante acreditación ante la Agencia Nacional de Evaluación de la Calidad y Acreditación (ANECA) —o las agencias autonómicas con capacidad habilitante— seguida de un concurso público convocado por la universidad. La acreditación exige una trayectoria investigadora sólida: publicaciones en revistas indexadas de alto impacto, proyectos competitivos obtenidos como investigador principal, actividad docente evaluada positivamente y, en algunos casos, transferencia del conocimiento acreditada. El tribunal del concurso es mayoritariamente externo a la universidad convocante, según las reglas de endogamia limitada establecidas por la Ley Orgánica del Sistema Universitario (LOSU).

El escalón previo habitual es el Cuerpo de Profesores Titulares de Universidad, desde el que la mayoría de catedráticos acceden por promoción interna. Para conocer el colectivo completo, consulta /colectivo/docentes.

Carrera profesional y destinos

La carrera del catedrático de universidad se desarrolla dentro del sistema de educación superior. La plaza es de por vida (funcionario de carrera), con garantía de inamovilidad en la universidad de destino. La movilidad entre universidades es posible pero requiere convocatoria de concurso en la universidad de destino. La progresión retributiva se articula a través de los quinquenios docentes y los sexenios de investigación reconocidos por la CNEAI: estos últimos tienen un impacto directo en la retribución y en la carga docente asignada, además de constituir el principal indicador de la actividad investigadora. Los catedráticos con dedicación reconocida en gestión pueden compatibilizar la cátedra con cargos de rector, vicerrector, decano o director de departamento.

El detalle de las retribuciones universitarias —sueldo base A1, complemento de destino, complemento específico, trienios y complementos autonómicos por méritos— está disponible en /retribuciones y en la calculadora de sueldo funcionario. Los niveles concretos de CD se consultan en /nivel-cd.

Jubilación y mutualidad

Los catedráticos de universidad que ingresaron antes de 2011 pueden estar integrados en MUFACE o en el Régimen General según la universidad y la comunidad autónoma. Los accesos posteriores a esa fecha quedan en el Régimen General de la Seguridad Social. Algunas comunidades autónomas mantienen convenios específicos o complementos de prejubilación para el personal universitario. La jubilación ordinaria sigue las reglas del régimen de encuadramiento. El sistema de Clases Pasivas es aplicable solo a los funcionarios anteriores a 2011. Más información en /jubilacion.

En su colectivo

Los catedráticos representan el vértice del escalafón docente universitario público, por encima de los profesores titulares, los contratados doctores y los profesores asociados. Dentro del colectivo de docentes, conviven con los cuerpos de enseñanza no universitaria —que dependen de las consejerías autonómicas— en un marco retributivo estructuralmente similar pero con particularidades propias de la universidad. Para una visión de conjunto, consulta /colectivo/docentes.