- Código interno
catedraticos-secundaria- Subgrupo
- A1 — Subgrupo A1
- Ámbito
- Cuerpos docentes
El cuerpo en profundidad
El Cuerpo de Catedráticos de Enseñanza Secundaria es la categoría docente superior dentro de las enseñanzas medias del sistema educativo. Subgrupo A1, comparte funciones docentes con el Cuerpo de Profesores de Enseñanza Secundaria y añade responsabilidad de coordinación pedagógica, formación inicial del profesorado y participación en tribunales.
Funciones
- Docencia de la especialidad en Educación Secundaria Obligatoria, Bachillerato y Formación Profesional, con preferencia en cursos avanzados.
- Coordinación pedagógica del departamento didáctico de la especialidad en el centro educativo.
- Tutorización del profesorado en prácticas durante el proceso selectivo del Cuerpo de Profesores de Enseñanza Secundaria.
- Participación en tribunales de procesos selectivos del cuerpo de origen.
- Acceso preferente a jefaturas de departamento, dirección y orientación del centro.
Acceso
Acceso exclusivamente por promoción interna desde el Cuerpo de Profesores de Enseñanza Secundaria (PES). Requisitos: pertenencia al PES con antigüedad mínima (habitualmente 8 años), titulación universitaria correspondiente y superación del proceso selectivo de promoción interna convocado por la CCAA o por el Ministerio. La fase de oposición incluye exposición de una memoria pedagógica y prueba específica de la especialidad.
Encaje retributivo
Subgrupo A1: sueldo base del subgrupo, complemento general del puesto, complemento específico de cátedra (superior al del PES), trienios y sexenios docentes acumulados.
Marco normativo
Cuerpo regulado por la LOE (modificada por la LOMLOE) y por la normativa autonómica de desarrollo.
Sueldo de Cuerpo de Catedráticos de Enseñanza Secundaria por año
Ficha retributiva anual con la cifra de sueldo base, trienio y pagas extraordinarias del subgrupo A1 aplicada al cuerpo, con cita BOE del PGE o RDL vigente en cada ejercicio.
Lecturas relacionadas
Guías
- Carrera horizontal: el complemento que retribuye trayectoria sin cambiar de puestoLa carrera horizontal permite progresar en la retribución y el reconocimiento profesional sin cambiar de puesto ni promocionar a otro cuerpo. Implantada de forma desigual entre administraciones, es la apuesta del EBEP por una progresión basada en trayectoria real.
- Permutas entre funcionarios: requisitos legales y procedimientoLa permuta permite a dos funcionarios intercambiar sus destinos de forma voluntaria, sin pasar por concurso. Es una figura residual, sujeta a requisitos estrictos, que sobrevive principalmente en docencia y en algunas administraciones autonómicas.
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- Convocatoria, oposición y nombramiento: el camino completo al funcionariadoEl proceso desde la convocatoria hasta el nombramiento como funcionario de carrera atraviesa la oferta de empleo público, la convocatoria del proceso selectivo, el examen, la fase de prácticas y la toma de posesión. Cada fase tiene reglas y plazos propios.
Análisis
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