¿Cuánto cobra un funcionario de Técnico en Emergencias Sanitarias?
En 2026, el subgrupo C1 parte de un sueldo base de 10.807,56 € anuales (PGE). Con el complemento de destino del nivel 14, de entrada del subgrupo C1 (intervalo 14-22) y sin trienios, el bruto orientativo ronda 15.386,40 € y el neto, unos 12.462,98 € al año (1038,58 €/mes), con retención IRPF orientativa del 19,00 %. El complemento específico del puesto y la productividad, no públicos por puesto, elevan la cifra.
Novedad: la subida salarial vigente actualiza estas cifras. Sigue las novedades retributivas en actualidad.
Del bruto al neto (ejemplo orientativo)
| Concepto | Importe anual |
|---|---|
| Sueldo base (subgrupo C1) | 10.807,56 € |
| Complemento de destino (nivel 14) | 4578,84 € |
| Bruto anual | 15.386,40 € |
| IRPF orientativo (19,00 %) | −2923,42 € |
| Neto anual orientativo | 12.462,98 € |
| Neto mensual orientativo (÷ 12) | 1038,58 € |
Estimación informativa, no vinculante. No incluye complemento específico ni productividad: varían por puesto y no se publican de forma homogénea. Ajusta tu nivel, trienios y específico en la calculadora de sueldo, y compara el neto entre comunidades en la calculadora de neto por CCAA.
Evolución del sueldo base del subgrupo C1
| Año | Sueldo base | Trienio | Pagas extra |
|---|---|---|---|
| 2026 | 10.807,56 € | 395,52 € | 1556,84 € |
| 2025 | 10.647,84 € | 389,64 € | 1533,84 € |
| 2024 | 10.388,16 € | 380,16 € | 1496,42 € |
| 2023 | 10.085,88 € | 369,12 € | 1452,88 € |
| 2022 | 9650,28 € | 353,16 € | 1390,12 € |
| 2021 | 9461,04 € | 346,20 € | 1362,86 € |
Serie del subgrupo según el anexo retributivo del PGE de cada año. Detalle completo en el subgrupo C1.
- Código interno
tem-sanitario- Subgrupo
- C1 — Subgrupo C1
- Norma de referencia
- Ley 55/2003
El cuerpo en profundidad
El Técnico en Emergencias Sanitarias (TES) es personal estatutario sanitario clasificado como personal sanitario de formación profesional de grado medio (equivalente al subgrupo C1). Es el profesional que opera las ambulancias de soporte vital básico y avanzado de las redes de transporte sanitario y de las unidades móviles de emergencias del SNS (061, SUMMA 112, SEM, etc.).
Funciones
- Atención inicial al paciente en el lugar del incidente: valoración primaria, soporte vital básico, control de hemorragias, inmovilización, vía aérea.
- Soporte vital avanzado bajo supervisión del médico/enfermero de emergencias en ambulancias medicalizadas: manejo de fármacos, soporte ventilatorio.
- Conducción de la ambulancia en condiciones de emergencia con respeto a la normativa de tráfico aplicable a vehículos prioritarios.
- Coordinación con el centro coordinador (112, 061) en tiempo real.
- Mantenimiento de la dotación sanitaria y técnica de la ambulancia.
Acceso
Acceso por oposición o concurso-oposición convocados por cada servicio autonómico de salud o por las empresas de transporte sanitario concesionarias. Requisitos: título de Técnico en Emergencias Sanitarias (ciclo formativo de grado medio, familia Sanidad) y permiso de conducir clase B o superior según la modalidad de ambulancia.
Encaje retributivo
Personal estatutario, régimen Estatuto Marco, equivalente al subgrupo C1. Retribución con complementos por turnicidad continuada, peligrosidad, nocturnidad y festividad propios del servicio de emergencias 24/7.
Marco normativo
Cuerpo regulado por la Ley 55/2003 y la Ley 44/2003. El título profesional se rige por el RD 1397/2007. El régimen específico del transporte sanitario está regulado por el Real Decreto 836/2012 sobre acreditación de centros sanitarios y de vehículos.
Funciones en detalle
El Técnico en Emergencias Sanitarias opera en el primer eslabón de la cadena de supervivencia: es quien llega antes al lugar del incidente, estabiliza al paciente y lo traslada al recurso sanitario adecuado. Su intervención determina en muchos casos el pronóstico de una parada cardiorrespiratoria, un politraumatismo o un ictus, porque los minutos que separan el incidente de la atención definitiva son los que el TES gestiona.
En las ambulancias de soporte vital básico, el TES es el único profesional sanitario a bordo: realiza la valoración inicial, aplica el desfibrilador semiautomático, inicia maniobras de soporte vital básico, inmoviliza fracturas y coordina el traslado. En las unidades de soporte vital avanzado (UVI móvil o SAMU), trabaja junto al médico y al enfermero de emergencias, donde asume la conducción en condiciones de emergencia y asiste técnicamente en el manejo del paciente crítico: preparación de equipos de intubación, canalización de vías periféricas, soporte ventilatorio.
La coordinación en tiempo real con el centro de regulación médica (112 o 061) es continua durante la intervención: el TES comunica la situación clínica del paciente, recibe instrucciones y notifica al hospital receptor.
Acceso y proceso selectivo
La oposición o concurso-oposición la convoca cada servicio autonómico de salud para las plazas propias del sistema público. El requisito formativo es el título de Técnico en Emergencias Sanitarias del ciclo formativo de grado medio de la familia Sanidad, más el permiso de conducir clase B como mínimo; algunos puestos en ambulancias de gran tonelaje requieren categorías superiores.
El temario cubre soporte vital básico y avanzado, patología urgente (cardiología, neurología, trauma, pediatría), técnicas de inmovilización y rescate, farmacología de emergencias, normativa del transporte sanitario, radiocomunicaciones y conducción de emergencia.
Carrera profesional y destinos
Los destinos cubren la red de transporte sanitario urgente y programado: ambulancias de soporte vital básico, UVI móviles, unidades de emergencias aéreas (helicópteros medicalizados en algunos sistemas autonómicos) y unidades de apoyo en grandes emergencias y catástrofes. La movilidad entre destinos dentro del mismo servicio autonómico sigue el sistema de concurso de traslados.
La carrera profesional por niveles, cuando existe en el sistema autonómico, genera incrementos retributivos ligados a tiempo de servicio y formación acreditada. El complemento específico en emergencias es alto por turnicidad continua, nocturnidad, festividad y peligrosidad. Los trienios acumulados suman a la retribución base. El nivel de complemento de destino del puesto está en /nivel-cd y el cuadro retributivo en /retribuciones.
La estimación del sueldo neto considerando guardias y complementos puede calcularse en /calculadora/sueldo-funcionario.
Jubilación y mutualidad
El TES del SNS está integrado en el Régimen General de la Seguridad Social. La naturaleza del servicio (guardias de 24 horas, trabajo nocturno continuo, esfuerzo físico en rescate) ha motivado en algunas comunidades autónomas negociaciones sobre condiciones de jubilación anticipada o de reducción de jornada a partir de determinada edad, aunque sin un marco estatal específico homogéneo. La referencia sobre jubilación está en /jubilacion.
En su colectivo
En el colectivo de sanidad, el TES tiene la particularidad de que una parte de las plazas no está en el sistema público directo sino en empresas concesionarias de transporte sanitario. Esta dualidad público/privado hace que las condiciones laborales varíen: el TES con plaza estatutaria fija tiene el régimen del Estatuto Marco, mientras que quien trabaja en empresa concesionaria tiene convenio colectivo del transporte sanitario. La preferencia por la plaza estatutaria es marcada por la estabilidad y las condiciones retributivas que ofrece.
Sueldo de Técnico en Emergencias Sanitarias por año
Ficha retributiva anual con la cifra de sueldo base, trienio y pagas extraordinarias del subgrupo C1 aplicada al cuerpo, con cita BOE del PGE o RDL vigente en cada ejercicio.
Sueldo 2010 · Sueldo 2011 · Sueldo 2012 · Sueldo 2013 · Sueldo 2014 · Sueldo 2015 · Sueldo 2016 · Sueldo 2017 · Sueldo 2018 · Sueldo 2019 · Sueldo 2020 · Sueldo 2021 · Sueldo 2022 · Sueldo 2023 · Sueldo 2024 · Sueldo 2025 · Sueldo 2026
Lecturas relacionadas
Guías
- La carrera profesional en sanidadLa carrera profesional sanitaria es un sistema de progresión por niveles que reconoce el desarrollo profesional del personal estatutario del Sistema Nacional de Salud y que tiene efectos retributivos concretos, aunque su implantación varía considerablemente entre comunidades autónomas.
- El complemento de carrera profesional en sanidadEl complemento de carrera profesional es la retribución que reconoce el progreso de los profesionales sanitarios a lo largo del tiempo: no depende del puesto que ocupes, sino de los años de servicio, la formación acumulada y la evaluación del desempeño.
- Guardias y disponibilidad: cómo se retribuyen y se descansanLas guardias y los servicios de localización son tiempo de trabajo que el empleado público dedica fuera de su jornada ordinaria, y su retribución y descanso posterior dependen del tipo de guardia, el colectivo y la normativa sectorial aplicable.
- Personal estatutario sanitario: cómo funciona el SNS por dentroEl personal estatutario sanitario es la columna del SNS: médicos, enfermeros, técnicos, personal de gestión. Rige el Estatuto Marco y la normativa autonómica. Carrera profesional, guardias, productividad y movilidad tienen reglas propias del sector.
- Cómo se calcula el sueldo de un funcionario, paso a pasoLa nómina del funcionario tiene una arquitectura clara una vez se conocen sus seis componentes. Esta guía desmonta cada pieza con referencia al EBEP y a la Ley de Presupuestos Generales del Estado.
- Promoción interna de A2 a A1: requisitos, proceso y atajosEl salto de A2 a A1 es la promoción más buscada del funcionariado español: mejora retributiva clara, acceso a niveles superiores y proceso selectivo más ágil que la oposición libre.
Análisis
- Personal sanitario del SNS: qué cobra cada categoría y en qué se diferencianMédicos, enfermería, técnicos, auxiliares y celadores se reparten en cinco niveles de clasificación, del A1 al AP, con funciones y retribución muy distintas. Qué hace cada uno, cuánto cobra y en qué se diferencian celador, TCAE y enfermería.
- Cómo se estructura la retribución en los cuerpos sanitariosEl personal estatutario del Sistema Nacional de Salud tiene un esquema retributivo propio, con complementos específicos del ámbito sanitario como la atención continuada o la carrera profesional.
- Los 20 cuerpos mejor pagados de la Administración españolaAnálisis del ranking retributivo en el empleo público español. Con la base PGE 2023 cargada se publica el ranking por subgrupo y nivel CD máximo; el ranking por cuerpo individual con complemento específico real exige cargar las RPT públicas, todavía pendientes.
- Las oposiciones más concurridas y las más esquivasEl ratio aspirantes/plaza varía enormemente entre cuerpos: de menos de 5 en oposiciones técnicas exigentes a más de 200 en cuerpos auxiliares. Quién compite con quién, dónde están las oportunidades reales y cómo se ha movido la curva en la última década.