- Nivel
- 26 / 30
- Agrupación
- Jefatura de servicio
- Subgrupo habitual
- A1 / A2 (techo)
Qué subgrupos pueden ocupar el nivel 26
El intervalo de niveles de complemento de destino por subgrupo lo fija el art. 71 del Real Decreto 364/1995. Un funcionario solo puede ocupar puestos cuyo nivel esté dentro del intervalo de su subgrupo. El nivel 26 es accesible para:
Intervalos por subgrupo: A1 (20-30), A2 (16-26), B (16-22), C1 (14-22), C2 (14-18), AP (14-16). Fuente: RD 364/1995, art. 71.
Qué retribuye el nivel 26
El nivel 26 es el nivel típico de jefatura de servicio en la Administración General del Estado y el techo del intervalo del subgrupo A2 según el art. 71 del Real Decreto 364/1995 (intervalo 16-26). Coordina varias secciones, asume responsabilidad de un área completa dentro de una subdirección general y suele tener firma delegada en su ámbito.
Es muy frecuente en inspecciones (Inspectores de Hacienda, Inspectores de Trabajo, Interventores) en su primer destino de responsabilidad y en jefaturas de servicios provinciales de delegaciones del Gobierno.
El nivel 26 cierra el intervalo del subgrupo A2 y es el primer gran nivel de responsabilidad del A1. El grado personal consolidado en una jefatura de servicio de este nivel se convierte en un suelo de carrera muy sólido, que protege la retribución del funcionario aunque ocupe después puestos de menor nivel.
La jefatura de servicio de nivel 26 puede proveerse por concurso o por libre designación, y suele llevar firma delegada en su ámbito. Es el primer destino de responsabilidad de muchos cuerpos de inspección y el techo retributivo de destino para el personal del subgrupo A2.
Consolidación del grado personal
Cuando un funcionario consolida el grado personal 26 (tras dos años continuados o tres alternos desempeñando puestos de ese nivel o superior, según el EBEP art. 70), conserva el derecho a esa retribución de destino aunque pase a desempeñar puestos de nivel inferior.
Importe anual del CD nivel 26
- Importe anual (2026)
- 10.480,56 €/año 873,38 €/mes × 12
Fuente: BOE-A-2025-24445 · vigencia desde 2026-01-01. Los importes posteriores incorporan los incrementos retributivos publicados anualmente; ver retribuciones.
Año a año: 2010 · 2011 · 2012 · 2013 · 2014 · 2015 · 2016 · 2017 · 2018 · 2019 · 2020 · 2021 · 2022 · 2023 · 2024 · 2025 · 2026
Evolución del CD nivel 26 (2010-2026)
- CD nivel 26
| Año | Importe anual | Importe mensual |
|---|---|---|
| 2026 | 10.480,56 € | 873,38 € |
| 2025 | 10.325,64 € | 860,47 € |
| 2024 | 10.073,76 € | 839,48 € |
| 2023 | 9780,48 € | 815,04 € |
| 2022 | 9357,96 € | 779,83 € |
| 2021 | 9174,48 € | 764,54 € |
| 2020 | 9092,64 € | 757,72 € |
| 2019 | 8892,48 € | 741,04 € |
| 2018 | 8675,28 € | 722,94 € |
| 2017 | 8547,00 € | 712,25 € |
| 2016 | 8462,28 € | 705,19 € |
| 2015 | 8378,40 € | 698,20 € |
| 2014 | 8378,40 € | 698,20 € |
| 2013 | 8378,40 € | 698,20 € |
| 2012 | 8378,40 € | 698,20 € |
| 2011 | 8378,40 € | 698,20 € |
| 2010 | 8378,40 € | 698,20 € |
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Comparativas con el nivel 26
Vista lado a lado con datos verificables y análisis derivado de las cifras oficiales.
- Nivel 26 vs Nivel 22Jefatura intermedia vs jefatura de servicio.
- Nivel 26 vs Nivel 30Mando técnico vs subdirección general.
- Nivel 26 vs Nivel 20Técnico medio vs jefatura de servicio.
- Nivel 26 vs Nivel 24Mando intermedio frente a jefatura de servicio.
- Nivel 26 vs Nivel 28Jefatura de servicio frente al nivel predirectivo.
- Nivel 26 vs Nivel 14Entrada frente a jefatura de servicio.
- Nivel 26 vs Nivel 16Auxiliar frente a jefatura de servicio.
- Nivel 26 vs Nivel 18Administrativo frente a jefatura de servicio.