- Nivel
- 21 / 30
- Agrupación
- Mando de negociado avanzado
- Subgrupo habitual
- C1 / A2
Qué subgrupos pueden ocupar el nivel 21
El intervalo de niveles de complemento de destino por subgrupo lo fija el art. 71 del Real Decreto 364/1995. Un funcionario solo puede ocupar puestos cuyo nivel esté dentro del intervalo de su subgrupo. El nivel 21 es accesible para:
Intervalos por subgrupo: A1 (20-30), A2 (16-26), B (16-22), C1 (14-22), C2 (14-18), AP (14-16). Fuente: RD 364/1995, art. 71.
Qué retribuye el nivel 21
El nivel 21 es un paso intermedio entre la jefatura de negociado ordinaria y la jefatura de sección. Se reserva a puestos con responsabilidad técnica añadida: instrucción de procedimientos sancionadores, asesoría técnica especializada, coordinación de varios negociados.
Es el techo del intervalo del subgrupo C1 (niveles 14-22 según el RD 364/1995 en algunas interpretaciones consolidadas, 14-26 en otras) y un nivel intermedio dentro del subgrupo A2.
El nivel 21 reconoce una responsabilidad técnica añadida sobre la jefatura de negociado ordinaria. Consolidar grado en él resulta valioso para el subgrupo C1, que se sitúa así en el extremo alto de su intervalo, y para el A2, que lo emplea como escalón hacia las jefaturas de sección.
Los puestos de nivel 21 se proveen por concurso y suelen incorporar funciones de instrucción de procedimientos o de asesoría técnica. Su complemento específico refleja una responsabilidad mayor que la del negociado ordinario, sin llegar al de las jefaturas de sección.
Consolidación del grado personal
Cuando un funcionario consolida el grado personal 21 (tras dos años continuados o tres alternos desempeñando puestos de ese nivel o superior, según el EBEP art. 70), conserva el derecho a esa retribución de destino aunque pase a desempeñar puestos de nivel inferior.
Importe anual del CD nivel 21
- Importe anual (2026)
- 7105,32 €/año 592,11 €/mes × 12
Fuente: BOE-A-2025-24445 · vigencia desde 2026-01-01. Los importes posteriores incorporan los incrementos retributivos publicados anualmente; ver retribuciones.
Año a año: 2010 · 2011 · 2012 · 2013 · 2014 · 2015 · 2016 · 2017 · 2018 · 2019 · 2020 · 2021 · 2022 · 2023 · 2024 · 2025 · 2026
Evolución del CD nivel 21 (2010-2026)
- CD nivel 21
| Año | Importe anual | Importe mensual |
|---|---|---|
| 2026 | 7105,32 € | 592,11 € |
| 2025 | 7000,32 € | 583,36 € |
| 2024 | 6829,56 € | 569,13 € |
| 2023 | 6630,72 € | 552,56 € |
| 2022 | 6344,40 € | 528,70 € |
| 2021 | 6219,96 € | 518,33 € |
| 2020 | 6164,52 € | 513,71 € |
| 2019 | 6028,80 € | 502,40 € |
| 2018 | 5881,56 € | 490,13 € |
| 2017 | 5794,56 € | 482,88 € |
| 2016 | 5737,08 € | 478,09 € |
| 2015 | 5680,20 € | 473,35 € |
| 2014 | 5680,20 € | 473,35 € |
| 2013 | 5680,20 € | 473,35 € |
| 2012 | 5680,20 € | 473,35 € |
| 2011 | 5680,20 € | 473,35 € |
| 2010 | 5680,20 € | 473,35 € |
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