- Nivel
- 15 / 30
- Agrupación
- Auxiliar
- Subgrupo habitual
- C2 / AP con experiencia
Qué retribuye el nivel 15
El nivel 15 es un escalón transitorio entre los puestos subalternos puros (nivel 14) y los puestos auxiliares administrativos consolidados (nivel 16-17). Aparece sobre todo en la Administración Local y en algunos servicios centrales para diferenciar tareas auxiliares con cierta especialización (atención telefónica continuada, conducción, técnicos de servicios generales) respecto del puro apoyo subalterno.
Su uso en la AGE es minoritario: muchas RPT pasan directamente del 14 al 16 sin nivel intermedio. En la Administración Local sí es frecuente para diferenciar categorías auxiliares dentro del mismo cuerpo.
Consolidación del grado personal
Cuando un funcionario consolida el grado personal 15 (tras dos años continuados o tres alternos desempeñando puestos de ese nivel o superior, según el EBEP art. 70), conserva el derecho a esa retribución de destino aunque pase a desempeñar puestos de nivel inferior.
Importe anual del CD nivel 15
- Importe anual (2026)
- 4867,71 €/año 405,64 €/mes × 12
Fuente: BOE-A-2025-24445 · vigencia desde 2026-01-01. Los importes posteriores incorporan los incrementos retributivos publicados anualmente; ver retribuciones.
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