- Nivel
- 22 / 30
- Agrupación
- Mando técnico intermedio
- Subgrupo habitual
- A2 / C1 con grado alto
Qué subgrupos pueden ocupar el nivel 22
El intervalo de niveles de complemento de destino por subgrupo lo fija el art. 71 del Real Decreto 364/1995. Un funcionario solo puede ocupar puestos cuyo nivel esté dentro del intervalo de su subgrupo. El nivel 22 es accesible para:
Intervalos por subgrupo: A1 (20-30), A2 (16-26), B (16-22), C1 (14-22), C2 (14-18), AP (14-16). Fuente: RD 364/1995, art. 71.
Qué retribuye el nivel 22
El nivel 22 es el nivel típico de jefatura de sección en la AGE. Coordina varios negociados, asume responsabilidad de tramitación de procedimientos completos y representa el primer nivel de responsabilidad técnica de cierta entidad.
Es también el techo del intervalo del subgrupo C1 según el art. 71 del Real Decreto 364/1995 y el nivel de entrada habitual del Cuerpo de Gestión de la Administración Civil del Estado (subgrupo A2) en puestos sustantivos. En el subgrupo A2, el intervalo legal lo sitúa en posición central (16-26).
El nivel 22 es una frontera retributiva relevante: cierra el intervalo del subgrupo C1 y abre, como entrada sustantiva, el del Cuerpo de Gestión (A2). El grado personal consolidado en una jefatura de sección de este nivel es un activo de carrera que acompaña al funcionario en concursos posteriores.
La jefatura de sección de nivel 22 se provee por concurso y supone responsabilidad sobre varios negociados y sobre procedimientos completos. Es uno de los niveles más codiciados en la provisión, porque consolida un grado que abre el acceso a destinos del tramo superior.
Consolidación del grado personal
Cuando un funcionario consolida el grado personal 22 (tras dos años continuados o tres alternos desempeñando puestos de ese nivel o superior, según el EBEP art. 70), conserva el derecho a esa retribución de destino aunque pase a desempeñar puestos de nivel inferior.
Importe anual del CD nivel 22
- Importe anual (2026)
- 7652,76 €/año 637,73 €/mes × 12
Fuente: BOE-A-2025-24445 · vigencia desde 2026-01-01. Los importes posteriores incorporan los incrementos retributivos publicados anualmente; ver retribuciones.
Año a año: 2010 · 2011 · 2012 · 2013 · 2014 · 2015 · 2016 · 2017 · 2018 · 2019 · 2020 · 2021 · 2022 · 2023 · 2024 · 2025 · 2026
Evolución del CD nivel 22 (2010-2026)
- CD nivel 22
| Año | Importe anual | Importe mensual |
|---|---|---|
| 2026 | 7652,76 € | 637,73 € |
| 2025 | 7539,72 € | 628,31 € |
| 2024 | 7355,88 € | 612,99 € |
| 2023 | 7141,80 € | 595,15 € |
| 2022 | 6833,40 € | 569,45 € |
| 2021 | 6699,36 € | 558,28 € |
| 2020 | 6639,60 € | 553,30 € |
| 2019 | 6493,44 € | 541,12 € |
| 2018 | 6334,80 € | 527,90 € |
| 2017 | 6241,08 € | 520,09 € |
| 2016 | 6179,28 € | 514,94 € |
| 2015 | 6118,08 € | 509,84 € |
| 2014 | 6118,08 € | 509,84 € |
| 2013 | 6118,08 € | 509,84 € |
| 2012 | 6118,08 € | 509,84 € |
| 2011 | 6118,08 € | 509,84 € |
| 2010 | 6118,08 € | 509,84 € |
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Comparativas con el nivel 22
Vista lado a lado con datos verificables y análisis derivado de las cifras oficiales.
- Nivel 22 vs Nivel 26Jefatura intermedia vs jefatura de servicio.
- Nivel 22 vs Nivel 14Niveles de entrada vs jefatura intermedia.
- Nivel 22 vs Nivel 18Entrada administrativa frente a jefatura de sección.
- Nivel 22 vs Nivel 24Jefatura de sección frente al nivel bisagra A2/A1.
- Nivel 22 vs Nivel 30Jefatura de sección frente a subdirección general.