El colectivo de administración local
La Administración local —ayuntamientos, diputaciones provinciales, cabildos y consejos insulares— emplea a funcionarios propios bajo el marco básico del Estatuto Básico del Empleado Público y de la legislación de régimen local. Es el nivel de la administración más cercano al ciudadano y el que presenta mayor diversidad de tamaños y capacidades, desde grandes ayuntamientos con plantillas muy especializadas hasta pequeños municipios con servicios mínimos.
El colectivo más característico es el de los funcionarios de Administración local con habilitación de carácter nacional, que ocupan las funciones reservadas de secretaría, intervención-tesorería y secretaría-intervención. Garantizan la legalidad, la fe pública y el control económico-financiero en todas las entidades locales, se seleccionan con criterios estatales y pueden destinarse en cualquier comunidad. Junto a ellos, los cuerpos generales locales —técnicos, de gestión, administrativos y auxiliares— y los cuerpos especiales —arquitectos, ingenieros, técnicos y policía local— cubren el resto de funciones municipales.
El acceso se realiza por oposición o concurso-oposición convocado por cada entidad local, salvo los habilitados nacionales, cuyo acceso es estatal. La policía local se rige además por la legislación autonómica de coordinación de policías locales, que homogeneiza escalas y pruebas dentro de cada comunidad.
La retribución sigue la estructura común del empleo público —retribuciones básicas, complemento de destino, específico y trienios— con la singularidad de que el pleno de cada corporación aprueba la relación de puestos y los complementos dentro de los límites estatales, lo que introduce diferencias entre municipios. Los habilitados nacionales perciben, además, complementos vinculados a la población y a la complejidad de la entidad.
En previsión social, el personal local cotiza con carácter general al Régimen General de la Seguridad Social. La movilidad entre entidades locales es relativamente ágil, lo que convierte a la promoción interna y al concurso de traslados en vías de carrera habituales.
Esta página reúne los cuerpos de la Administración local catalogados con su subgrupo y su ficha, y enlaza a las guías sobre habilitación nacional, provisión de puestos y policía local.
Cuerpos y categorías de este colectivo
Subgrupo A1
- Arquitecto Municipal
- Cuerpo Técnico Superior de la Administración Local
- Habilitación Nacional - Intervención-Tesorería categoría de entrada
- Habilitación Nacional - Intervención-Tesorería categoría superior
- Habilitación Nacional - Secretaría categoría de entrada
- Habilitación Nacional - Secretaría categoría superior
- Habilitación Nacional - Secretaría-Intervención
- Ingeniero Municipal
- Inspector de Tributos Municipales
- Intendente de Policía Local
- Letrado / Abogado Municipal
Subgrupo A2
Cómo se calcula el sueldo en este colectivo
Las retribuciones básicas (sueldo base por subgrupo y trienios) son comunes a todo el empleo público. Sobre ellas se aplican el complemento de destino del puesto y el complemento específico, que varían por destino. Para una estimación con los componentes de un puesto concreto, usa la calculadora de sueldo.