¿Cuánto cobra un funcionario de Fisioterapeuta del SNS?
En 2026, el subgrupo A2 parte de un sueldo base de 14.394,24 € anuales (PGE). Con el complemento de destino del nivel 20, habitual en este cuerpo y 3 trienios, el bruto orientativo ronda 22.561,80 € y el neto, unos 17.372,59 € al año (1447,72 €/mes), con retención IRPF orientativa del 23,00 %. El complemento específico del puesto y la productividad, no públicos por puesto, elevan la cifra.
Novedad: la subida salarial vigente actualiza estas cifras. Sigue las novedades retributivas en actualidad.
Del bruto al neto (ejemplo orientativo)
| Concepto | Importe anual |
|---|---|
| Sueldo base (subgrupo A2) | 14.394,24 € |
| Trienios (3 × 522,48 €) | 1567,44 € |
| Complemento de destino (nivel 20) | 6600,12 € |
| Bruto anual | 22.561,80 € |
| IRPF orientativo (23,00 %) | −5189,21 € |
| Neto anual orientativo | 17.372,59 € |
| Neto mensual orientativo (÷ 12) | 1447,72 € |
Estimación informativa, no vinculante. No incluye complemento específico ni productividad: varían por puesto y no se publican de forma homogénea (El complemento específico del fisioterapeuta estatutario recoge carrera profesional y productividad clínica conforme a la normativa autonómica.). Ajusta tu nivel, trienios y específico en la calculadora de sueldo, y compara el neto entre comunidades en la calculadora de neto por CCAA.
Evolución del sueldo base del subgrupo A2
| Año | Sueldo base | Trienio | Pagas extra |
|---|---|---|---|
| 2026 | 14.394,24 € | 522,48 € | 1749,66 € |
| 2025 | 14.181,48 € | 514,80 € | 1723,80 € |
| 2024 | 13.835,64 € | 502,20 € | 1681,76 € |
| 2023 | 13.432,92 € | 487,56 € | 1632,82 € |
| 2022 | 12.852,72 € | 466,56 € | 1562,30 € |
| 2021 | 12.600,72 € | 457,44 € | 1531,66 € |
Serie del subgrupo según el anexo retributivo del PGE de cada año. Detalle completo en el subgrupo A2.
- Código interno
fisioterapeutas- Subgrupo
- A2 — Subgrupo A2
- Norma de referencia
- Ley 55/2003
El cuerpo en profundidad
El Fisioterapeuta del Sistema Nacional de Salud es personal estatutario sanitario con titulación universitaria de grado (equivalente al subgrupo A2). Atiende patologías que afectan al sistema musculoesquelético, neurológico, cardiovascular y respiratorio mediante tratamientos físicos: ejercicio terapéutico, terapia manual, electroterapia, hidroterapia y educación postural.
Funciones
- Tratamiento fisioterapéutico ambulatorio en centros de salud, hospitales y centros de rehabilitación.
- Rehabilitación post-quirúrgica y post-traumática.
- Atención a pacientes neurológicos (ictus, lesión medular, esclerosis, párkinson) y respiratorios (EPOC, fibrosis quística, postoperatorio torácico).
- Atención domiciliaria en pacientes con dependencia o limitación de movilidad.
- Educación para la salud y prevención de patología musculoesquelética en entornos laborales y escolares.
Acceso
Acceso por oposición o concurso-oposición convocados por cada servicio autonómico de salud o por el INGESA en Ceuta y Melilla. Requisitos: título universitario de Grado en Fisioterapia o titulación equivalente reconocida. El temario aborda anatomía y fisiología, biomecánica, semiología y procedimientos de las distintas técnicas fisioterapéuticas, normativa sanitaria y ética profesional.
Encaje retributivo y carrera
Personal estatutario con régimen del Estatuto Marco (Ley 55/2003). Retribución equivalente al subgrupo A2: sueldo base, complemento de destino del puesto, complemento específico, trienios y, cuando aplica, complemento de carrera profesional con cuatro niveles. Los puestos en unidades hospitalarias con guardias tienen complemento de atención continuada.
Mutualidad y jubilación
Integrado en el Régimen General de la Seguridad Social desde su creación. Asistencia sanitaria por el SNS (sin opción a concierto privado). Marco profesional: Ley 44/2003 de Ordenación de las Profesiones Sanitarias.
Funciones en detalle
El Fisioterapeuta del SNS trabaja con un plan de intervención propio, basado en la valoración funcional del paciente y en la prescripción médica de rehabilitación como punto de partida, pero con autonomía en la elección de técnicas y en la evolución del tratamiento. La intervención combina técnicas manuales (movilizaciones articulares, masoterapia, técnicas miofasciales), ejercicio terapéutico activo y agentes físicos (electroterapia, ultrasonido, termoterapia, crioterapia).
En neurología, la fisioterapia para pacientes con ictus o lesión medular requiere conocimiento de técnicas especializadas como el concepto Bobath o la facilitación neuromuscular propioceptiva. En neumología y cardiología, el fisioterapeuta realiza fisioterapia respiratoria pre y postoperatoria y en enfermedades crónicas pulmonares. En unidades de quemados y de cicatrización compleja, el manejo de la piel y de la movilidad articular requiere protocolos específicos.
La atención domiciliaria de pacientes con dependencia grave es uno de los ámbitos con mayor demanda no cubierta: muchos servicios autonómicos carecen de fisioterapeutas domiciliarios suficientes, lo que genera listas de espera en rehabilitación que condicionan la recuperación funcional de los pacientes.
Acceso y proceso selectivo
La convocatoria es por servicio autonómico de salud o, en Ceuta y Melilla, por INGESA. El proceso sigue el esquema de oposición o concurso-oposición según la convocatoria: examen teórico sobre anatomía, biomecánica, técnicas fisioterapéuticas, normativa sanitaria y bioética; fase práctica con supuesto clínico; y fase de concurso donde se valora la experiencia previa en el sistema público y la formación postgraduada acreditada.
La titulación de Grado en Fisioterapia (o la Diplomatura anterior) es el requisito mínimo. No existe formación de especialidad vía residencia análoga al EIR de enfermería, aunque la fisioterapia neurológica, pediátrica o respiratoria requieren formación postgraduada específica que influye en la fase de concurso.
Carrera profesional y destinos
Los destinos principales son las unidades de rehabilitación hospitalaria, los centros de salud con servicio de fisioterapia, los centros de salud mental y los hospitales de media estancia. La carrera profesional por niveles existe en algunos servicios autonómicos y vincula la progresión retributiva a tiempo de servicio y formación acreditada.
La promoción interna hacia categorías superiores dentro de la misma titulación es limitada; la movilidad vertical requiere titulaciones adicionales. La movilidad entre destinos dentro del mismo servicio autonómico se canaliza por concurso de traslados. La información sobre trienios y cómo impactan en la retribución está en /retribuciones.
La estimación de retribución neta puede calcularse en /calculadora/sueldo-funcionario y el nivel del puesto en RPT determina el complemento de destino aplicable según /nivel-cd.
Jubilación y mutualidad
El Fisioterapeuta del SNS está integrado en el Régimen General de la Seguridad Social sin opción a mutualidad específica. La jubilación se rige por la normativa general, con la edad ordinaria de acceso a pensión contributiva y los coeficientes de parcialidad que correspondan. La referencia sobre jubilación y planificación de la salida del servicio activo está en /jubilacion.
En su colectivo
Dentro del colectivo de sanidad, el Fisioterapeuta del SNS tiene presencia desigual: algunas comunidades autónomas cuentan con unidades de rehabilitación bien dotadas en atención primaria, mientras que en otras la fisioterapia pública sigue concentrada exclusivamente en el entorno hospitalario. Esta disparidad territorial hace que las plazas no sean homogéneas ni en número ni en tipo de actividad, y que la oferta de empleo público varíe notablemente de una convocatoria a otra según la CCAA.
Sueldo de Fisioterapeuta del SNS por año
Ficha retributiva anual con la cifra de sueldo base, trienio y pagas extraordinarias del subgrupo A2 aplicada al cuerpo, con cita BOE del PGE o RDL vigente en cada ejercicio.
Sueldo 2010 · Sueldo 2011 · Sueldo 2012 · Sueldo 2013 · Sueldo 2014 · Sueldo 2015 · Sueldo 2016 · Sueldo 2017 · Sueldo 2018 · Sueldo 2019 · Sueldo 2020 · Sueldo 2021 · Sueldo 2022 · Sueldo 2023 · Sueldo 2024 · Sueldo 2025 · Sueldo 2026
Lecturas relacionadas
Guías
- La carrera profesional en sanidadLa carrera profesional sanitaria es un sistema de progresión por niveles que reconoce el desarrollo profesional del personal estatutario del Sistema Nacional de Salud y que tiene efectos retributivos concretos, aunque su implantación varía considerablemente entre comunidades autónomas.
- El complemento de carrera profesional en sanidadEl complemento de carrera profesional es la retribución que reconoce el progreso de los profesionales sanitarios a lo largo del tiempo: no depende del puesto que ocupes, sino de los años de servicio, la formación acumulada y la evaluación del desempeño.
- Guardias y disponibilidad: cómo se retribuyen y se descansanLas guardias y los servicios de localización son tiempo de trabajo que el empleado público dedica fuera de su jornada ordinaria, y su retribución y descanso posterior dependen del tipo de guardia, el colectivo y la normativa sectorial aplicable.
- Personal estatutario sanitario: cómo funciona el SNS por dentroEl personal estatutario sanitario es la columna del SNS: médicos, enfermeros, técnicos, personal de gestión. Rige el Estatuto Marco y la normativa autonómica. Carrera profesional, guardias, productividad y movilidad tienen reglas propias del sector.
- Cómo se calcula el sueldo de un funcionario, paso a pasoLa nómina del funcionario tiene una arquitectura clara una vez se conocen sus seis componentes. Esta guía desmonta cada pieza con referencia al EBEP y a la Ley de Presupuestos Generales del Estado.
- Promoción interna de A2 a A1: requisitos, proceso y atajosEl salto de A2 a A1 es la promoción más buscada del funcionariado español: mejora retributiva clara, acceso a niveles superiores y proceso selectivo más ágil que la oposición libre.
Análisis
- Personal sanitario del SNS: qué cobra cada categoría y en qué se diferencianMédicos, enfermería, técnicos, auxiliares y celadores se reparten en cinco niveles de clasificación, del A1 al AP, con funciones y retribución muy distintas. Qué hace cada uno, cuánto cobra y en qué se diferencian celador, TCAE y enfermería.
- Cómo se estructura la retribución en los cuerpos sanitariosEl personal estatutario del Sistema Nacional de Salud tiene un esquema retributivo propio, con complementos específicos del ámbito sanitario como la atención continuada o la carrera profesional.
- Los 20 cuerpos mejor pagados de la Administración españolaAnálisis del ranking retributivo en el empleo público español. Con la base PGE 2023 cargada se publica el ranking por subgrupo y nivel CD máximo; el ranking por cuerpo individual con complemento específico real exige cargar las RPT públicas, todavía pendientes.
- Las oposiciones más concurridas y las más esquivasEl ratio aspirantes/plaza varía enormemente entre cuerpos: de menos de 5 en oposiciones técnicas exigentes a más de 200 en cuerpos auxiliares. Quién compite con quién, dónde están las oportunidades reales y cómo se ha movido la curva en la última década.
Comparativas con Fisioterapeuta del SNS
Vista lado a lado con datos verificables y análisis derivado de las cifras oficiales.